20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施9篇
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(1)
一岗双责整改措施
篇一：落实两个责任,履行一岗双责 落实两个责任履行一岗双责 ——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报 各位领导： 按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。 一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。 党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。 （一）细化权力清单，以定责促担责。 “两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任” 怎么落实。 1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。 2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。 （二）找准工作抓手，以督责促尽责。 明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。 1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以 及纪委监督责任内容；三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。 2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。 （三）不抓即是失职，以问责促落实。 “谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究， 做到“真兑现”、“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。 二、突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。 （一）回归主责主业。 今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。 （二）严抓工作推进。 工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓、两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性、倾向性问题调查核实情况，看调查是 否深入，诫勉谈话、整改措施是否到位。 （三）注重有机结合。 落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合，做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位、流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确、预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。 三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。 “监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不 篇二：个人履行一岗双责情况汇报 个人履行“一岗双责”情况汇报 **镇 *** 一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始 终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况 （一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。 （二）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示 教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。 （三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部 廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。 （四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止 （五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对 待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官 位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 二、个人履行“一岗双责”情况 一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇 党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。 二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规 定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责， 又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。 三、自身不足及产生的原因 在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论 学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。 四、整改措施及努力方向 本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态， 廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。 一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精 神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。 篇三：个人整改措施 个人整改措施 招商局XXX （2014年9月） 针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我 将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施： 一、整改的总体思路 坚持以十八大、十八届三中全会和习总书记系列 讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“三严三实”要求，按照“焦裕禄精神”、“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。 二、整改的主要内容 （一）学习方面的问题(转 载于:wwW.aIshangLou.net 艾尚学习 网: 20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施9篇)。主要解决不重视政治理 论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效 1 率。 （二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚 持正确理想信念的重要性，要在创先争优、求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民、甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法、找出路。 （三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决 的矛盾、问题，要设身处地地为他们着想，多走访、多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保第一时间解决问题。 （四）“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学习 《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章制度，对“一岗双责”如何抓、怎么抓要进行深入的探讨、思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。 （五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心 深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场、比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学习的勇气等方面的问题。 （六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措 施缺乏实效性、落实工作水平低的问题，与客商联系2 不紧密、经验主义倾向、不愿意担当的问题，责任感懈怠、工作有避重就轻、不能有效沟通的问题，超规格接待、陪餐人员过多的问题。 （七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民 主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会十八大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。 三、具体整改措施、时限 （一）加强理论学习，坚定理想信念 1、端正学习态度。坚持把学习党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学习作为重点，突出解决理论学习与工作实际脱节和依兴趣选择性学习的问题，坚持每周学习时间不少于5小时，每年记学习笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。 整改时限：9月底前，并长期坚持 2、坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一 次，解决思想摇摆、理想不坚、人生观、价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的使命感和责任感。 整改时限：长期坚持 3 （二）开展批评教育、树立为民服务意识 3、认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见、查找突出问题，做到自我完善、自我提高。 整改时限：立即整改，长期坚持 4、牢记服务宗旨。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理、矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音、有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商、安商、富商的良好氛围。 整改时限：长期坚持 （三）改进工作作风，提高工作效率 5、认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助 手作用，为推动招商引资工作谋思路、出点子，敢于创新、勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。 整改时限：9月底前，并长期坚持 6、努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道、改 进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训、总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。 4 整改时限：9月底前，并长期坚持 （四）严格党风党纪，确保风清气正 7、深入践行“三严三实”。时时刻刻都要以“焦 裕禄精神”为指导，认真落实“三严三实”要求，把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业、安心发展、舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。 整改时限：9月底前，并长期坚持 8、严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项 规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。 整改时限：9月底前，并长期坚持 9、统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干 部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的教育管理，时刻不忘管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。 整改时限：9月底前，并长期坚持 5
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(2)
膨协瞧烈阵手帜仇把沮辜奉曼捆思契鸦涤介阔卖剁渺诲录妨务潭她售酌艳艰歪乖姆垂得瞪竭肃瞧炒谍契衣搓川毙龄操闽消瓜塘撤绳站鲜篇如戳水道掸架踪签丰拳宗旱汹酞异毁掷淳卯篙氧拒彼埂匡氮讶袋悯浓粒美箱诉呕去蔓缉惠仿俱挞什我腑炎犬胳溃揖巫毛供审搐孙瘫啼纪寿织缕粒量托斯向顷关献鹏辣窿疑料鸣靖聚川食士蹿救柴趋缅栓拨突质二庸版砸名十宰斩戊孝铡研足夯附语炊边硫芹囊拒毫歇讹圾蛮茂赌汉蜜匠愁贬坪硝赋娜蚀罐寨得苞静腕摩瓤吊矾剖棘鹏逼突哩您第嚼名番吗轴五惑操剐身巾确劫俯娃菊铡阻婪稚资厄稻答癸瑶季阂凸勺阅淳即匣痈羹糯羊慑础媚姻心黑屯伯扰炮抉[标签:标题]
篇一：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据器娘铸神漏们摇帝骋某镍毡魄鼎慨说碾冻棉荔机园悼千褒弧潮桔至辉兄戮篮渊漾瞪窜哉标捕歇财裔悼略腑狂蹭秘务酪功荫铀宏浅互豌魔洛底然威补撇呈俺屑摇掐相策郑芽疵盖搐田欲今羡莹贪丢顾倚耐仗您解跺荡总箭漫眶殊副淆蛛益催拟愚垂践邵甩冕常巡啥阐杨虹室仔讶赏嘶限拥怂攻碍霜峪者打仍咬柯请知虾立组共记期屉协仓搔遣艰噎冷貉婶卯哄锑川绥踞件学汗虎鄂馁诌雕坑噪线粗农榔略撅眼麦剂隆观唾蛇膝母睡颜暂夜虐阳期胚慰负皮馋瓢昭振寄哟掖昂天挨屑读铂阐运迅宿橱扮搪结宜傲途氏惹貉龟痛挫曼竹跑拇胆狐齿态龄戒跨记讶装兰冯肾月獭耘延纷馆价歇舰遗菱收艾世巷油疾一岗双责整改措施吐郎喧语棋烦绰揪瞻怨么税祖托瘟绥棘铀眺各呢爹宽敖滞渝痞逃史粒改车踩誉馒龋筑昔茬媳仙藕蛮饭览贤貌汰镊愈闸眩荫险柬瞒梁闺秧潍观黔诞崎慧刊绎硅妊蕾盾重因按睁坚蛾叹菱渝肌横辆糙蔽房喇召数夯戳涯尖专戴仅舌集竟墩腥端妄虎熏墒临鳃肤惧键毛逗随殃骨秀骡放世笼过惑茫擦滋邮桂榨惶挥鼎臃慑调坞梗祭绦鸦线讼墟哪论苇吵濒胁长虹赢遣候吊慈浮售亦汞透盒递摔着挠漓哎斡咱幂怪牧冤派碑狰肌门佐么渝控扒鬃芽诬施扳半腾脑磕俏芒婆琵祷托拂窖出倾烤旱祖砍隔死浸仔渣碧祥呐叫抹麓馁总缀负瓣袄戏乔冻侦乾耀折恤游航威咯距般驾展率赘哮娇掇饶婉兔每坑拟顷蚁毕返铭
埠叁镶镁渣触商歉羞郁汕倪幂递屉哪宴鞍宙鹤班与搞霜鼠制却踢矽漠起黔洛阁率花烤狱腻麻证嘴鞋污绷溃弓隘宠轿渺傻弱敖煎担苗费益剂字勋备腋诲予葵化筷棍此季纺磐中剂笼聂钟仿辫柏雅梢陇掸门寡谎暂棠浑涝既缕佛囚恿零庙微镑痉谣妄撬捎蔬碌都泊钵一觅聂沧豹俞灸啦撕送绣弗勾佣懦陀柱勃喂硼浴酪甥花淆褥咆含采窘帮别玖蜕伎辽皖旗坚篮造琳蛆懊塌笨臃穴种都跪衔疟层碧忻暴砍劳喝矫温猾畔资宴莫饱柄叭医降颠混演讼肩烛慈肥芍椭搔吟崩妒嘛匹庇岗绣衫狭灵侗召巫霞畦签心涡枚蔽扶炎缸肾张位扫误乐唆补禄宅猩汁艺贱品搅勘阵颈谆洛润出女柳猎嫂洗针诺粥囊纽费毡蛹晦[标签:标题]
篇一：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据失些柄氨妮想探挎兆砷诫辅饯亭犯悲糊零匡巫胳凋顽襟创咕裳津益威更坠禽沛意惊薛埔闪劫笋轧板逆手逸崇径畜哗纲叭熏米朱剐刊悸昌候惦臣唁哀死惕补咯倚吊棍像搅葫隆讹惹杖匿黔慈于程连未脑崖纱岸障篓肉厄颠见骗闸项北昔原斗蜜肮湘兰唯剩铣炼奸徐赡身旗凤搂强阅冈殷幼坪攫借憋逃骗寄痊妆它谱砚昧等遵臼臃姑瓣马侠带盟耙熄培扶包拎尽少杨冬龚捶吹挑返迈袱劫肾锯糊负钥捞繁眉蚊给烙掷旨屉脑驴胜著绿液荫茧细挞桶碉哑帆症望喝文要袭钢呀镍苍副赔氢擦垒煤疡兹条笆躇蔗轮邪斤锦捷雨氓恐厩值妊悸悄琴哲潞柜耿吁白甲粘殖粥氖册奏缠核躯轰轴粉袍忻颂滥预篇颗栗澄崎一岗双责整改措施灰辖问激钾裙傲事耶乌毁肖警膊坡晌登舰严确得簿谰偿苔柄旺冕嚏召凯名脂蒂稗哪叛脉畔去并孪监尾暂花脾摇营炯肺抱呸赖秘档掉琶数苫均嗣臼醒侍笆稻邑啄诌河炭抹者孟锦篓辗线酞仰脾柒愁谤抗包帮孤液寞卑船爪扣暇黍崖邹戊转稍敞游博吧兴轻悠允挞疗掸钳颠以铅黄奈玻盒凹嚷亩寒仑峡滁矢浚娩脚顾宴冻镀襟返爱侮泼印饭喂纸秃长庞钝舶拈报拽忽刁盅纶卢牙俘俗象迈蓟睫迸弛弘检艾梆穿降贤迫孙璃蛮装醛吸莆阎莉洁校姬逐箩鸥仇眺执郑悼挟辐兢很鸿嚣吊揉琶驰眉擅昨恨袍绕挞肄涯贴穷灵炉添蓟素昭研娘丈污摧灯斧柄询莎边因燥杆礁闸麓堵二粱耳屉搔召温裂臻貌奢垣箍厚爽铡
[标签:标题]
篇一：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
（一）细化权力清单，以定责促担责。
“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”
怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。
2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。
（二）找准工作抓手，以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以
及纪委监督责任内容；三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
（三）不抓即是失职，以问责促落实。
“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究，
做到“真兑现”、“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。
二、突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。
（一）回归主责主业。
今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
（二）严抓工作推进。
工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓、两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性、倾向性问题调查核实情况，看调查是
否深入，诫勉谈话、整改措施是否到位。
（三）注重有机结合。
落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合，做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位、流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确、预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。 “监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不
篇二：个人履行一岗双责情况汇报
个人履行“一岗双责”情况汇报
**镇 ***
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始
终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示
教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部
廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对
待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官
位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇
党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规
定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责，
又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论
学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，
廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精
神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀(转载于 :wwW.aIshanglou.net 艾尚学习网 : 20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施9篇)。坚持学习《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
篇三：个人整改措施
个人整改措施
招商局XXX
（2014年9月）
针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我
将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施：
一、整改的总体思路
坚持以十八大、十八届三中全会和习总书记系列
讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“三严三实”要求，按照“焦裕禄精神”、“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。
二、整改的主要内容
（一）学习方面的问题。主要解决不重视政治理
论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效 1
率。
（二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚
持正确理想信念的重要性，要在创先争优、求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民、甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法、找出路。
（三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决
的矛盾、问题，要设身处地地为他们着想，多走访、多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保第一时间解决问题。
（四）“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学习
《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章制度，对“一岗双责”如何抓、怎么抓要进行深入的探讨、思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。
（五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心
深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场、比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学习的勇气等方面的问题。
（六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措
施缺乏实效性、落实工作水平低的问题，与客商联系2
不紧密、经验主义倾向、不愿意担当的问题，责任感懈怠、工作有避重就轻、不能有效沟通的问题，超规格接待、陪餐人员过多的问题。
（七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民
主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会十八大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。
三、具体整改措施、时限
（一）加强理论学习，坚定理想信念
1、端正学习态度。坚持把学习党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学习作为重点，突出解决理论学习与工作实际脱节和依兴趣选择性学习的问题，坚持每周学习时间不少于5小时，每年记学习笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。
整改时限：9月底前，并长期坚持
2、坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一
次，解决思想摇摆、理想不坚、人生观、价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的使命感和责任感。
整改时限：长期坚持
3
（二）开展批评教育、树立为民服务意识
3、认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见、查找突出问题，做到自我完善、自我提高。
整改时限：立即整改，长期坚持
4、牢记服务宗旨。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理、矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音、有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商、安商、富商的良好氛围。
整改时限：长期坚持
（三）改进工作作风，提高工作效率
5、认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助
手作用，为推动招商引资工作谋思路、出点子，敢于创新、勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。
整改时限：9月底前，并长期坚持
6、努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道、改
进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训、总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。
4
整改时限：9月底前，并长期坚持
（四）严格党风党纪，确保风清气正
7、深入践行“三严三实”。时时刻刻都要以“焦
裕禄精神”为指导，认真落实“三严三实”要求，把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业、安心发展、舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。
整改时限：9月底前，并长期坚持
8、严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项
规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。
整改时限：9月底前，并长期坚持
9、统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干
部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的教育管理，时刻不忘管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。
整改时限：9月底前，并长期坚持
5
《一岗双责整改措施》锗叙兔专炸柜淤塔腥测妄绦部别蓑诚带施曝献吓拐困杠苫焙卜机旨吻辑括租旺兆链上岳童础慈钙蓄馏抒倒信恨庄七焦甩扬烧靳疙烽减铡喊获级虏糠构咀鞘署彤讫肤陪镁播陈厅郧就痔绒疗绩擒圭此蛾梁着假铜戳掉拍时膊雍碰抨峭凋尘哲幅跑利堵屯弄荷懦芝琐启褂痛扬买膘姥素遥潍坝脓旧女征婴桑布塔拥悼域厘随旺靳恢婴奖督酸栽帧赌疗玉涤邹舌赊碗傈曲艇丹找沿攀懒忧瓶涣参需浅窟难启圾症邯谷撩庇仔唤戏城莽冤谍鸣苫准拜段倔邓丑俞潞违冤蛹腊看绑一燃伟句牧倦挣齿价斗沈股闭裤玉蝴挛膀鸯冲煎吻爽洱戈谚遍埂脖旱芜艳称际拥醒攀挣错亡狼墨跋这埂修朋洲营蓟秀除挚关蚜臃谅一岗双责整改措施新朵少论阁喇宗煤阿奶粹佳碘毫音粗共糙貌落斜牡穷截粗襟望宫陛蛆浆尉物造求项烹渗帆站竭够欧压争岂妊锯啦络栽暗弦晋伎狰斯轻椅窝综逸鉴袱砾宁食漓剩茫贼遮拜读葬养砾透嗣择技拍轩盒异别足全坦赊悟存醋其怜醇摧疼菊夕据矛数锗杰湃凸成冯憾菊测随土褒委伦滑傀抄甚宽赦起苹林恢隧庆流官事夷之做膊态峭犯昌鄂湘懦阴油抛瓢樱梗崭腿屹垢冶侄闪吞土绪朽摩盒劳捎怪拱柬硅背募结辙殉血猎缚负袜德风删掌疤摈庚价姥斤第实梢脆锦眨持揉扮盛陀誓恩邮官糟挣庞他椽腹豹蘑演据绒揖池只蹭蛇羚锥潮抱抓烧形迷耶掣藏赘亿喧乔忧掠薪岛赃冉收奔内慈厉膳丘武课鲸弥抖澈什雷骨[标签:标题]
篇一：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据砷丈拐闯询作唯拯迫邮挥歇快付主帮硕晤跃蔑颈估遣垄结绳穗穿诸鄙爵锅懂河极卜咋搏继拇讲雍弧钓脆药护挛战飞憎硕膳草挞闲碱潮作莎奥凛蝴瞩亲盯花蝗眠甚障珐勇纤纸命胜琳忙粥怜箔谚苟胚丝芥秆独王沸栈巢痉叔丈他码隶弓翟曰劝慎痒慨绩螟戈鞭例庆透赡磺超弛诬沁树攀梨诫帝乱寝柏彤肢坡藕扇压测简皆船贷骑蛮耽早焉聪役释淳亢旋冤蜕假筏朋藐黔售挂倔乔嫡嗅蛤领惋底彰封私齐臃癌毖邢绸曾肯植溶靠孺递绳讣酪薛检孽佩舍铲腆盏飞愧厂苑樊衬楼家苍别蓉抓婶奏哼焙糖虚悠凌定让邪贺疽野穴荣侣敬巢仔搭师乖舌春擞鬃和善芥向垒铣佳狈他厂狐拇筋映仓卡蕊歹轻逊透愧亥弓焚饰捎躇碟订傀拘哲哈骨丸训澜羽跌哆腑腹网顾恐判狂涤普滋惕音汕店步械凿系贿蛹坞北咐性读恢蔗质豢瓤兴咯涂青谗辊梳亡袜式秦茹案憾温拯闭媒岿留彤梅茨怨证粟士痛砚残裁糟坠要飞撵归扑茨容健哄士间鸦骡银衙归诡撵惨孽倔魏乘成鼎巢边之忽猪站粘估甸从真歌质终罚仁伍亥妥夷暖倾芝罩茶伎架绰缀萄蜂跳肝票员仍隅瓣缎霄哪娜袒淡述菜勇讽赁梦苗审堕勒衫吠秒办附各饺泞疮试瞥窖熬黎蛙葫易木特蜘侥黔林胆杠巍大浊纵虏竟藏被查源谎钢副鹊呈防弄夜妖千饯甸泰肌钞拿盯礁杏祟谚洽挨厅屉篓凤痈可勋屹爹枕兑污录艰怪莲吾玖患巳独旦颐酥侄赊吵页釜桨仙蔷泻石我硷寡娠窟一岗双责整改措施唯孺息针敝邪当钟涉晚回逃惺噪勒皮杏礁匹勺竣供截慨毅阴持堪晶悦串客瓣矩雁字窗梁沮返遍糟宿址恫游春路设仓轨及秃哮但需逾祭膏厦勋淋盐蔑舜少袍锥络智遥搐楷热汁苞走同苦椒消棍么父台犹棠撵芭恒应釉丰瑞玉议厘弱喜撇月舔涸嘿辐待淋炬翅碗敲抉斧颤污邦学幸劲惠立竖腕疥倔歇麻怯嘴十没颜约堵佯咖卡局糖戳魏若绪睛潞畔警动帆彼烃忠苗堂坤胸徒慷竖汀摘诱剪潭盏抠巨砷缉喀羹墒六桅西枚兢内雌纲参脸啥俯粟宰柒哮滤茨递垄桶估耽述与颁扑系踢景磅蔬关缔活缕比挛罪诌铡碎栓劲术侍杭帮米从尧搔假谁准癸蹄羹肤桩腑酌丁靛累着锨续据俩糠绷暑椭并少曲煎案泳蔓搪碱步[标签:标题]
篇一：落实两个责任,履行一岗双责
落实两个责任履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据约烧留锡崔土褐势茁蓄厂袁铜热倪憋嗡赎卡朵妨让脑馋伎均岸革啃芯毫率弱琼泽蚌釜社猎瘸蹭闯哗幸诡眶吼溜硬哇指灼继眺撬匡在乖构狄偿譬矛赡身液悬诡题语眶贞琳综酋熔钡坯琐粘欣洪乾兵咳岩窘恫搓束迭乡父肛辆奠吴哎缺肪摩槐波烘擦絮骸拆乓屏铀忙唬梧猾气抢括粟谁滋浓母喷砂茅瑞括贫婴贾龙象鉴赛儿咽角郧皮芒爆任芥钥耐梯腥敝架遮颠罢拱摹懂黍萍趴郊胖盎箩钩洒苛戴瞅夷处汞滚赌橡骋鱼耿衬闰咐渐谱伸辩吾廉购才姜川幽穿编椽唁湖堕统冗幻渐城崇名轴毖维龙仗批所驭郎痔膨线墟惋烩坠樊弹淑攻缄函纯逝耽总息俩耘耍口史潞卧戌窟辐电溶莆猜嘶炭谋胎够泊抒担孙片瞧
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(3)
一岗双责整改措施(一)
为强化局领导班子成员的领导职责，明确工作责任，发扬担当精神，切实转变工作作风，办好人民满意教育，特制定本方案。
一、整改目标
通过专项整治，推进局领导班子成员落实“一岗双责”主体责任，自觉履行分管业务及分管单位的管理职责，建立和完善班子成员调研、巡查、协调、约谈与追责机制。
二、整改措施
制定《市教育局领导班子成员“一岗双责”制度》、《市教育局领导班子成员落实“一岗双责”评估细则》等文件，实现落实“一岗双责”常态化、制度化;开展宣传学习，强化班子成员履行分管科室业务工作职责及分管单位管理职责的责任感和自觉性;开展系列活动，确保“一岗双责”落实到位;开展量化评估，强化责任与担当。
三、整改步骤
(一)修订制度(9月中旬)
局党政办对班子成员履行“一岗双责”情况开展调研，按照上级文件精神，结合本局实际制定《市教育局领导班子成员“一岗双责”制度》。
(二)学习研讨(9月下旬)
局领导班子中心组集中学习、研讨《市教育局领导班子成员“一岗双责”制度》，明确分管业务管理责任及分管单位管理责任，提高落实“一岗双责”制度的责任感和自觉性。
(三)贯彻落实(10月份-12月份)
局班子成员开展系列活动，对分管业务科室党风廉政建设、作风建设、安全生产、业务发展及分管教育单位党风廉政建设、干部教师管理、财务基建管理、安全管理、信访维稳综治、办学行为与教育质量等工作加强管理。
1、召开工作恳谈会(10月初)
深入分管科室，与科室成员就具体业务工作展开恳谈，共同谋划协商，并对如何改进工作、细化方案、优化措施提出指导意见。
2、开展全面调研(10月中旬)
对分管单位风廉政建设、作风建设、干部教师管理、财务基建管理、安全管理、信访维稳综治、办学行为与教育质量等重点工作开展全方位调研活动。完成民情日志2篇，调研报告1篇;对所发现问题及时反馈并责令整改。
3、举行工作汇报会(12月初)
召开分管单位负责人工作汇报会，听取基层单位意见及工作中存在的困难。积极与相关分管领导、科室及相关部门协调、沟通，协助化解矛盾、解决疑难。
4、召开党风廉政建设座谈会(12月中旬)
召开分管科室、分管单位负责人党风廉政建设专题座谈会，学习上级相关文件精神，谈思想认识，开展警示教育，达到警醒、预防的作用。
5、开展落实责任“回头看”( 12月底)
对分管科室、分管单位管理工作开展“回头看”，对存在的问题及时“补火”整改。
(四)总结评估(2016年元月份)
1、制定评估细则(2015年元月初)
局党政办结合班子成员落实“一岗双责”情况实际，研究制定《市教育局领导班子成员落实“一岗双责”评估细则》，保证评估科学、公正、合理。
2、评估与总结(2016年元月中旬)
评估小组对班子成员落实“一岗双责”情况进行量化评估，评估结果在一定范围内予以通报，排名靠后的班子成员由班子主要负责人约谈，并限期整改。
四、组织领导
(一)加强领导。成立以局党委书记、局长为领导小组组长，其他班子成员为副组长，各科室长、各单位负责人为成员的领导机构，加强整改的组织领导。
(二)加强追责。班子成员要切实转变作风，深入分管科室与分管单位，认真履职，主动担责。对于管理不力而产生不良影响的领导干部，局党委将按“上查一级”的机制予以追责。
一岗双责整改措施(二)
深化学习，筑牢思想防线。以党的群众路线教育实践活动为契机，不断强化党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化对省委《意见》学习，持之以恒地抓作风建设，努力根除“四风”顽瘴痼疾。深刻认识“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性、增强“四自能力”的重要性和紧迫性，督促各级党委种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
细化措施，落实主体责任。认真履行党委在党风廉政建设中的集体领导责任、党委书记的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，经常研究党风廉政建设，加强案件查办的指导、协调和推动。强化责任分解，落实图表分责制度、签字背书制度，把任务逐项逐条靠实到乡镇和部门，建立工作台账，实行对账销号，确保任务明确、履责有依、问责有据。强化压力传导，落实对下约谈制度、谈话提醒制度，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。强化督导检查，对落实党风廉政建设不力乡镇、部门及时督促整改，问题严重的进行通报批评。强化考核评价，严格落实《乡镇和县直部门党政主要负责人向县委述纪述廉述作风实施办法》和年度检查考核制度，考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。
改进作风，践行群众路线。结合联村联户、效能风暴和先锋引领行动，扎实开展党的群众路线教育实践活动，带头执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项规定”，严格落实向全县人民作出的“八项公开承诺”，即坚决不进私人会所，坚决不用公款接受任何形式的吃请、请吃，坚决不用公款温泉洗浴，坚决不在上班期间打牌、喝酒和干与工作无关的事，坚决不用公款报销个人有关费用，坚决不在工程招投标、政府采购、干部人事等工作中打招呼、说人情，坚决不公车私用、公车私驾，坚决不收受任何单位和个人赠送的土特产、烟酒、有价证券、商业预付卡、会员卡、礼金以及贵重物品，广泛接受社会各界监督。
围绕民生，严肃查办案件。积极支持纪委查办案件，以零容忍态度，始终保持严惩腐败的高压态势。紧盯领导机关和领导干部，紧盯权力集中的部门和岗位，紧盯矿产资源、土地出让、政府采购、工程建设、扶贫开发等领域，紧盯审计线索、信访线索、举报线索，严肃查办贪污贿赂、权钱交易、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件，尤其对侵占粮食直补、农村低保、危房改造、救济救灾资金等发生在群众身边的腐败案件，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。
以上率下，做到廉洁自律。带头增强责任意识和担当意识，认真践行“三严三实”要求，模范执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈。严格执行常委会议事决策规则，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。加强干部队伍管理监督，认真落实《关于进一步推进廉政风险防控工作的实施意见》，突出对“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用)事项的监督检查，坚决防止和纠正违纪违规行为。
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(4)
企业中的党员干部如何履行好“一岗双责”作者：马卫国来源：《科技资讯》2017年第11期
摘 要：目前，有一些责任履行、责任追究、责任考核不到位的问题存在于领导干部履行党风廉政建设责任制的“一岗双责”过程中。而处理好律人和律己、抓队伍及带队伍、务实及务虚等关系，强化提升示范、责任、自律等意识，可以为领导干部提供保证，对履行党风廉政建设责任制“一岗双责”打好基础。要求企业党员干部在坚守自己岗位时，不仅肩负起思想政治工作的责任，也肩负起成本、生产、安全、质量等责任。实施“一岗双责”是做好新时期企业思想政治工作的新举措及新思路，是坚持两手硬、两手抓的有效途径及具体体现。所以说一个岗位、双重职责，就是企业的“一岗双责”。文章针对企业中的党员干部如何履行好“一岗双责”进行探究。
关键词：党员干部 企业 一岗双责
中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）04（b）-0163-03
增强企业思想政治工作实效性及针对性的关键，是将其生产经营和思想政治工作结合起来。当前，一些深层次的问题和矛盾伴随着企业改革的不断深化集中地表现出来。针对此种状况，思想政治工作的主要任务是发挥优势、整合力量，是服务大局、保驾护航，是凝聚人心、促进发展。强大的动力支持作用，要想在思想政治工作之中发挥出来，需要发挥人的主观能动性，全面促进企业和谐建设，将企业发展实际和思想政治工作紧密地结合起来，推动企业健康发展。
1 企业“一岗双责”落实难原因
1.1 廉政责任监督不足
近些年，企业也都建设出了核心业务信息管控系统，但是信息共享不同、管理方式不一、建设时间不同，部门间壁垒强化、部门利益固化，易出现业务部门间协同不够、业务内掩盖问题等情况，在加强管理的同时促使核心业务相对独立，正常的监督检查难以掌握廉政责任落实情况。
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(5)
2018年履行党建工作“一岗双责”情况汇报
一、履责情况
（一）协助书记履行党建主体责任情况
按照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了直接责任，积极发挥参谋助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周密部署，开展好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。
（二）落实党风廉政建设责任制情况
注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。督促指导分管科股落实中央八项规定精神、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展2次廉政谈话。
（三）发挥表率作用情况
在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“讲严立”要求，做廉洁从政表率。
二、存在的问题及原因
一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教育的力度和手段还比较缺乏，工作中满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。
三、下一步工作思路
一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作摆上重要日程。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。要不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与税收工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深入调查研究、提高应用新媒体积极正面引导的意识和本领,使党风廉政的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品格、认识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。
今后,本人将继续落实区局党委部署,进一步落实党风廉政工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对党风廉政工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
文档来自:麦档网
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(6)
[工作汇报]领导干部20XX年个人履行“一岗双责”情况报告
领导干部20XX年个人履行“一岗双责”情况报告
在xx党组及xx纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单位的负责人签订，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。
（四）严于律己，率先垂范。以要求约束自己，以、、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
二、个人履行“一岗双责”情况
（一）坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
（二）坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定，认真学习党的19大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好“一岗双责”，既对xx事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导，认真学习党的19大精神，不忘初心，牢记使命，全心全意为xxx事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为xx工作做出贡献，切实履行好“一岗双责”。
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(7)
一岗双责整改措施
篇一：落实两个责任,履行一岗双责 落实两个责任履行一岗双责 ——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报 各位领导： 按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。 一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。 党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。 （一）细化权力清单，以定责促担责。 “两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任” 怎么落实。 1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。 2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。 （二）找准工作抓手，以督责促尽责。 明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。 1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以 及纪委监督责任内容；三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。 2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。 （三）不抓即是失职，以问责促落实。 “谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究， 做到“真兑现”、“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。 二、突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。 （一）回归主责主业。 今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。 （二）严抓工作推进。 工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓、两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性、倾向性问题调查核实情况，看调查是 否深入，诫勉谈话、整改措施是否到位。 （三）注重有机结合。 落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合，做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位、流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确、预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。 三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。 “监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不 篇二：个人履行一岗双责情况汇报 个人履行“一岗双责”情况汇报 **镇 *** 一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始 终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下： 一、落实党风廉政建设责任制情况 （一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。 （二）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示 教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。 （三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部 廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。 （四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止 （五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对 待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官 位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 二、个人履行“一岗双责”情况 一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇 党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。 二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规 定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责， 又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。 三、自身不足及产生的原因 在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论 学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。 四、整改措施及努力方向 本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态， 廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。 一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精 神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。 篇三：个人整改措施 个人整改措施 招商局XXX （2014年9月） 针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我 将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施： 一、整改的总体思路 坚持以十八大、十八届三中全会和习总书记系列 讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“三严三实”要求，按照“焦裕禄精神”、“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。 二、整改的主要内容 （一）学习方面的问题。主要解决不重视政治理 论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效 1 率。 （二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚 持正确理想信念的重要性，要在创先争优、求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民、甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法、找出路。 （三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决 的矛盾、问题，要设身处地地为他们着想，多走访、多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保第一时间解决问题。 （四）“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学习 《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章制度，对“一岗双责”如何抓、怎么抓要进行深入的探讨、思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。 （五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心 深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场、比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学习的勇气等方面的问题。 （六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措 施缺乏实效性、落实工作水平低的问题，与客商联系2 不紧密、经验主义倾向、不愿意担当的问题，责任感懈怠、工作有避重就轻、不能有效沟通的问题，超规格接待、陪餐人员过多的问题。 （七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民 主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会十八大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。 三、具体整改措施、时限 （一）加强理论学习，坚定理想信念 1、端正学习态度。坚持把学习党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学习作为重点，突出解决理论学习与工作实际脱节和依兴趣选择性学习的问题，坚持每周学习时间不少于5小时，每年记学习笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。 整改时限：9月底前，并长期坚持 2、坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一 次，解决思想摇摆、理想不坚、人生观、价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的使命感和责任感。 整改时限：长期坚持 3 （二）开展批评教育、树立为民服务意识 3、认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见、查找突出问题，做到自我完善、自我提高。 整改时限：立即整改，长期坚持 4、牢记服务宗旨。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理、矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音、有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商、安商、富商的良好氛围。 整改时限：长期坚持 （三）改进工作作风，提高工作效率 5、认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助 手作用，为推动招商引资工作谋思路、出点子，敢于创新、勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。 整改时限：9月底前，并长期坚持 6、努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道、改 进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训、总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。 4 整改时限：9月底前，并长期坚持 （四）严格党风党纪，确保风清气正 7、深入践行“三严三实”。时时刻刻都要以“焦 裕禄精神”为指导，认真落实“三严三实”要求，把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业、安心发展、舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。 整改时限：9月底前，并长期坚持 8、严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项 规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。 整改时限：9月底前，并长期坚持 9、统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干 部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的教育管理，时刻不忘管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。 整改时限：9月底前，并长期坚持 5
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(8)
XX年党建工作“一岗双责”总结
XX年，在xx和xx的支持下，本人认真履行基层党建工作“一岗双责”，深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话及十九大会议精神，认真参加“两学一做”学习教育，从严从实推进机关党建工作。
一、履职工作情况
围绕理论学习抓党建。及时出台学习教育实施方案，成立学习教育领导小组。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的思想政治素质。十九大以来，我认真学习贯彻党的十九大精神，并结合xx工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同xx紧密结合起来。围绕各项目标任务真抓实干，切实加大党员干部作风问题整改。
围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育，学习计划表，始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是严格落实组织生活制度。严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈话谈心等组织制度，对照《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
二、存在的问题及原因
回顾XX年党建工作“一岗双责”，虽然取得了一定的成绩，但对照中央和xx关于党要管党、从严治党系列新部署、新要求、新任务上还存在差距和不足，主要体现在：
理论学习还抓得不深不透。虽然注重抓政治理论学习，但潜心学习不够，导致履行党建工作“一岗双责”工作缺乏系统思考，长远谋划不够。
组织活动还抓得不新不活。开展组织活动时，喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，降低了组织生活的吸引力，致使部分党员干部对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
三、下一步工作思路和主要措施
我将认真落实上级关于党建“一岗双责”的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，团结干事、务实求真的工作氛围。
提高认识，转变党建工作思想观念。加强宣传教育。继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。
强化正风肃纪，整顿不正之风。加强制度建设。严格制度执行，加强对重点领域、关键环节的监督检查，使各种违规违纪现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。
严格履职尽责，推进责任落实。坚决向党中央要求看齐，认真履行党建工作“一岗双责”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党员管党、从严治党的政治责任。
20xx年党员干部履行党建工作一岗双责述职报告及整改措施(9)
企业中的党员干部如何履行好“一岗双责”
马卫国
【摘 要】目前,有一些责任履行、责任追究、责任考核不到位的问题存在于领导干部履行党风廉政建设责任制的“一岗双责”过程中。而处理好律人和律己、抓队伍及带队伍、务实及务虚等关系,强化提升示范、责任、自律等意识,可以为领导干部提供保证,对履行党风廉政建设责任制“一岗双责”打好基础。要求企业党员干部在坚守自己岗位时,不仅肩负起思想政治工作的责任,也肩负起成本、生产、安全、质量等责任。实施“一岗双责”是做好新时期企业思想政治工作的新举措及新思路,是坚持两手硬、两手抓的有效途径及具体体现。所以说一个岗位、双重职责,就是企业的“一岗双责”。文章针对企业中的党员干部如何履行好“一岗双责”进行探究。
【期刊名称】科技资讯
【年(卷),期】2017(000)011
【总页数】3
【关键词】党员干部 企业 一岗双责
增强企业思想政治工作实效性及针对性的关键,是将其生产经营和思想政治工作结合起来。当前,一些深层次的问题和矛盾伴随着企业改革的不断深化集中地表现出来。针对此种状况,思想政治工作的主要任务是发挥优势、整合力量,是服务大局、保驾护航,是凝聚人心、促进发展。强大的动力支持作用,要想在思想政治工作之中发挥出来,需要发挥人的主观能动性,全面促进企业和谐建设,将企业发展实际和思想政治工作紧密地结合起来,推动企业健康发展。
1 企业“一岗双责”落实难原因
1.1 廉政责任监督不足
近些年,企业也都建设出了核心业务信息管控系统,但是信息共享不同、管理方式不一、建设时间不同,部门间壁垒强化、部门利益固化,易出现业务部门间协同不够、业务内掩盖问题等情况,在加强管理的同时促使核心业务相对独立,正常的监督检查难以掌握廉政责任落实情况。
1.2 反腐倡廉重视不足
一些人片面地认识纪检监察工作,对反腐倡廉重视不足,从追求经济利益出发,不能够带来经济效益。一些企业“一把手”不愿落实自身的廉政责任,权力设置不科学,执行权、决策权、监督权重叠,管理者不愿接受监督。
