党支部组织生活会流程步骤16篇

党支部组织生活会流程步骤16篇

党支部组织生活会流程步骤(1)

党支部组织生活会工作流程

一、工作要求

党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。一般由支部书记主持，支部全体党员参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

党支部全体党员总数在20人以上的，召开支部班子民主生活会，工作流程与召开支部全体党员组织生活会一致，但召开支部班子民主生活会后，要召开支部全体党员大会，通报支部班子民主生活会情况。

二、会议任务

党支部组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。在组织生活会上，主要检查党员以下情况：

1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议情况；

2.完成党组织交给的任务、履行党员义务的情况；

3.在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要党员个人作出牺牲时的表现情况；

4.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民的利益、服从整体利益的情况；

5.学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断地进行思想修养和思想改造的情况；

6.遵守党的纪律、遵纪守法的情况；

7.深入实际、联系群众、服务群众，做群众工作的情况；

8.艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况；

9.中央八项规定、反对“四风”及廉洁自律情况；

10.开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

三、会前准备

1.召开支部委员会研究组织生活会有关事项；

2.制定实施方案。机关党委对组织生活会的主题有要求的，从其规定。上级未作规定的，党支部应结合实际确定会议主题和要解决的主要问题（参见《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》）；

3.下发会议通知。将开会的时间、地点提前通知党支部党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议（参见《XXX支部关于召开组织生活会的通知》）；

党支部组织生活会流程步骤(2)

XX学院委员会

关于坚持党支部组织生活会制度的规定

为进一步加强学院党建工作，提高基层党支部工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我院实际，对坚持党支部组织生活会制度作如下规定：
　　第一条　组织生活会制度是体现党内民主、党员自我教育的重要形式，是解决党内矛盾和问题的有效方法，是增强党支部战斗力和凝聚力的有效途径。
　　第二条　党员组织生活会制度分为党员组织生活会制度、支部委员民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。
　　第三条　党员组织生活会一般采取党小组会的形式，每学期至少召开一次。党员人数较少或未划分党小组的支部，也可采取支部大会的形式。党小组会、支部大会分别由党小组长、支部书记召集或主持。
　　第四条　党员组织生活会的内容包括：党员汇报自己的思想、学习和工作情况；开展批评和自我批评。
　　第五条　支部委员民主生活会每学年至少召开一次，时间一般放在党员组织生活会之后。支部委员除了参加所在党支部或党小组的组织生活会外，还应参加所在支部委员会的民主生活会，因故不能参加者，要提前向会议召集人或主持人请假。
　　第六条　支部委员民主生活会的内容，同党员组织生活会的内容大体相同，但要侧重谈贯彻民主集中制、增强班子团结、改进工作作风、密切联系群众，以及求真务实、勤政廉政的情况。
　　第七条　支部委员民主生活会，可以根据会议内容扩大到党小组长。列席人员可以对支部委员提出批评和建议。
　　第八条　支部委员民主生活会由书记或副书记召集或主持，开会时召集人或主持人要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言，要指定专人做好会议记录，会后要向上级党组织汇报。
　　第九条　支部委员民主生活会上检查出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。会议提出的问题，党支部没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应追究会议主持人或召集人的责任。
　　第十条　为了提高组织生活会的质量，会前要做好充分准备，会议的内容要相对集中，有针对性地解决几个问题。要坚持“有话摆到桌面上”的原则，对人对事要开诚布公，揭矛盾，摆问题，查根源，增强政治原则性；坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，充分发扬民主，运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，达到统一思想、增强团结、相互监督、增强自身免疫力、提高党组织战斗力的目的。
　　第十一条　坚持党员领导干部双重组织生活制度。院级党员领导干部既要参加院党委每学年至少召开一次的民主生活会，又要带头参加所在单位党支部（党小组）的组织生活会，为党员作出表率。如确因特殊原因，不能参加党支部或党小组的组织生活，应向所在党支部或党小组请假。
　　第十二条　本规定由院党委组织部负责解释。
第十三条　本规定自下发之日起施行。

党支部组织生活会流程步骤(3)

党支部组织生活会总结一：

根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，为纪念中国共产党成立89周年，进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神，按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。

我校支部委员会于20**年6月24召开专题组织生活会，现将活动情况向教育局党委做汇报。

一、认真学习，深刻领会“五带头”的基本要求。

按照教育局党委的“通知”要求，我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会，会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。

二、认真做好会前准备，达成共识。

为了开好这次组织生活会，支委会首先下发了会议通知，通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备：

(1)谈谈你对“五带头”的认识。

(2)与党员谈心情况。

(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。

(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施

(5)今后的具体打算。

每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理，形成了自己的发言提纲，在组织生活会上进行了交流，特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题，进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。

三、存在的问题

1、在完善制度的过程中，虽章目俱全，建制详实，但缺乏适用性、操作性、科学性，执行不力，没有起到规范行为的作用，发挥不了应有的作用和功效。

2、只对教学结果给予了更多的关注，而忽视了对教学过程的关注，从而教学过程失去了应有的教育性。

3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。

4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化，一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好，但教学方法陈旧，还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下，致使学生基础知识不牢固，学习能力差，知识面狭窄。

5、个别教师的教育教学行为还存在问题，体罚变相体罚学生的现象还时有发生。

6、安全岗位人员缺乏专业训练，学校保安人员没有经过系统的培训，对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄，是非判别能力不强，需要进一步较强教育。

党支部组织生活会总结二：

按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排，结合学习实践科学发展观活动，科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程，它是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会，特总结如下：

一、 通过深入学习实践科学发展观，结合车间实际找出切入点

当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位，担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务，保证全厂生产的正常运行，对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力，实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本，提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平，进一步发广大挥员工的主力军作用，打造一支高绩效的团队非常关键，是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。

二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素

1、人才的培养与企业的发展步伐不协调

(1)、人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行

科学发展观的第一要义是发展，而人才是企业发展的关键因素和核心因素，人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺，随着技改扩建项目的顺利开展，各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大，专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加，人员却仍然和原先差不多，由于机修负责的场面大范围广，场地分散，有时候每个岗位仅1-2人紧张工作，疲于应付日常检修，设备的精细化管理很难做到，已经影响了生产的正常进行，员工教育培训很难开展起来，影响了车间的团队建设。因此，人才的需求与企业发展很不匹配，不仅影响着当前的生产，还将对今后的发展产生相应的阻碍。

(2)、人才阶梯队伍没有形成。

目前，车间的人才储备状况青黄不接，尤其是班组长及主操作人选非常缺乏，人才阶梯队伍没有形成，已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行，这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡，没有实现全面协调发展

(3)、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风，业务技能和责任心需要大大提高。

目前，公司的生产规模再扩大，设备在更新改造，机修人员分流加剧且劳动强度大，专业技术性人员急待补充和培养，员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是，由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上，人才“市场化”越来越明显，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去学，企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄，甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。

2、管理方面仍需进一步改进和完善

(1)、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距，不能真正起到表率作用.

在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统，但是，从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度，存在着思想浮躁工作不深入的现象，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，在员工中产生了极大的影响，不利于打造高绩效团队。

(2)、管理人员少，难以做到精细化管理。

随着公司技改扩建等工作进行，机修负责的场面越来越大，各岗位人员均在减少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度，既抓人员教育又抓工时考核，既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态，使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前，由于人少、活多劳动强度大，待遇问题，许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头，这在一定程度上也加大了日常管理的难度。

三、解决这些矛盾和问题的对策建议

要解决这些问题，必须以科学发展观为指导开展管理程序.关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的选拔、培养与开发，是打造高绩效团队的前提。

党支部组织生活会总结三：

根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求，南汇实验学校党支部于20XX年6月13日召开了专题组织生活会，并于20XX年8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分，各项工作落实扎实，会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下：

一、认真做好会前准备工作

3月中旬以来，我校党支部将学习教育作为第一要务，深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表，编订学习教育辅导材料，保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告，组织党课《学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求》，并积极开展学习交流研讨，学习教育活动稳步有序开展，学习教育活动取得良好效果。暑期中，根据上级党委要求，学校党支部还组织学习习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，统一思想，提高认识。

5月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。

5月中旬，每位党员按照上级党委的要求，以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实”要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，进行自我剖析，并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

党支部组织生活会流程步骤(4)

学生党支部组织生活会

支部组织生活是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理、教育监督的重要形式。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”。

1、组织生活会的形式和内容

主要形式：支部组织生活的形式可以是多种多样的，同时应富有朝气，丰富多彩，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。

主要内容：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达学院和学校上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，讨论支部近期出现的各种问题，开展适合党员特点的各种形式的活动。

2、严格党的组织生活制度

（1）建立健全党的组织生活制度。一般情况下，党小组会议（支部委员参加的）每月召开不少于一次，支部党员大会每学期召开一次。这些基本活动制度都必须严格坚持。遇到特殊情况可以提前或推迟，但不能被挤掉。

（2）制定党组织生活计划。党支部组织生活安排，应有一个大体的计划，包括组织生活内容、时间安排、目的要求、活动方式和注意事项等，并应写成材料或列表向党员公布，使党员思想上有所准备。在实施计划过程中，还要作具体的安排，包括每项活动的主持人、活动地点等，必要时可以作单项的书面计划。

党支部制定组织生活计划，要注意两点：

第一， 要根据上级党组织对一段时期内的工作安排，结合本支部的工作和党员的思想实际来确定活动内容。

第二， 要经过支委充分讨论，并广泛征求党员意见。

（3）开好组织生活会。做到中心突出，力争解决一两个问题。并提前将会议内容通知支部支委和全体党员，使之有所准备。开会时要引导党员围绕中心议题进行讨论，切实开展批评与自我批评。要认真做好组织生活会记录。

3、党员发展程序

（1）主持人（或支部书记）介绍本次党员发展的人数、具体姓名及相关发展条件；

（2）被发展对象按一定次序上台宣读自己的入党申请书；

（3）支部内所有党员对被发展对象进行讨论，指出其优缺点，对其入党提出中肯的意见和建议；（这一步在第二步之后进行，每个人宣读完毕，这一步执行一次）

（4）支部内所有正式党员对被发展对象是否可以发展为预备党员进行举手表决；（半数以上同意为通过；）

（5）支部书记带领所有被发展对象宣读入党誓词。

（6）支部书记对本次党员发展进行总结。

党支部组织生活会流程步骤(5)

党支部组织生活记实表

（组织生活会用表）

支部/党小组名称： 支部书记/党小组长：

注：1、此表用于记录组织生活会召开情况；

2、如表格篇幅不够，可另附纸粘贴至该页之后。

党支部组织生活会流程步骤(6)

党支部组织生活会制度

一、党支部组织生活

支部组织生活，是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理教育、监督的重要形式。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组和其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每个党员都在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先进模范作用的一项组织保证，也是加强党的建设的重要内容。

二、党支部组织生活的主要内容与形式

主要内容：对党员进行党的基本知识教育，学习党的基本理论、方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。

主要形式：召开支部党员大会、支部委员会、党支部组织生活会、党支部委员民主生活会、主题实践活动以及上党课、民主评议党员、评选先进党员等。

党支部组织生活会由党支部书记主持，一般三个星期召开一次。

三、党支部组织生活会的基本做法

对党员进行先进性教育是党支部组织生活会的永恒主题，为此：

1、要求党员经常重温《党章》，学习胡锦涛总书记对党员提出的“六个坚持”的要求，联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策以及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用情况。

2、党支部书记应有意识地引导党员敢于解剖自己、敢于开展批评与自我批评，创造一种既严肃认真又轻松活跃的和谐氛围(转载于 :wwW.aIshanGlou.net 艾尚学习 网: 党支部组织生活会流程步骤16篇)。

3、要坚持团结-批评-团结的方法。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，以解决问题、达到团结的目的，不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。党员听取别人的意见，要做到闻过则喜，别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人批评，更不能采取报复的态度。

4、对有问题的党员，一定要重点帮助，有针对性地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，达到既使其本人吸取教训，又教育大家的目的。

5、搞好整改工作，做好思想教育。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。

党支部组织生活会流程步骤(7)

组织生活会流程步骤

“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会重点做好以下环节的工作。

一、准确把握专题组织生活会主题和总体要求

制定“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会方案

二、认真做好会前准备

（一）深化学习教育。

制定学习计划或安排

（二）深刻对照检查。

（三）深入谈心谈话。

1.制定谈谈话方案

2.开展谈心谈话，填写谈心谈话记录表（党支部书记与支委班子成员必谈，支委班子成员相互之间必谈，党支部书记、支委班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。）

（四）认真撰写对照检查材料和发言提纲。

1.支部书记撰写支部班子对照检查材料和支部书记个人发言提纲

（支部班子对照检查材料和支部书记发言提纲报中心校总支书记审核）

2.党员个人撰写发言提纲（党员个人发言提纲由支部书记审核）

三、严肃开展批评和自我批评

组织生活会以党员大会形式召开，由党支部书记召集并主持，先由党支部书记代表班子作对照检查，然后按照“先支部书记、后支部委员、再普通党员”的顺序，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式开展批评和自我批评，党员人数较多且有党小组的党支部，可以按党小组为单位开展批评和自我批评，并将开展批评和自我批评的情况报送党支部，由党支部留存相关资料。

四、拿出过硬措施抓好整改

1.支部制定整改方案、整改台账

2.党员制定整改台账

五、撰写上报专题组织生活会召开情况报告

党支部组织生活会流程步骤(8)

党支部专题组织生活会及民主评议党员工作参考流程图

个人工作业务总结

本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。

通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

党支部组织生活会流程步骤(9)

组织生活会流程步骤

“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会重点做好以下环节的工作。

一、准确把握专题组织生活会主题和总体要求

制定“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会方案

二、认真做好会前准备

（一）深化学习教育。

制定学习计划或安排

（二）深刻对照检查。

（三）深入谈心谈话。

1.制定谈谈话方案

2.开展谈心谈话，填写谈心谈话记录表（党支部书记与支委班子成员必谈，支委班子成员相互之间必谈，党支部书记、支委班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。）

（四）认真撰写对照检查材料和发言提纲。

1.支部书记撰写支部班子对照检查材料和支部书记个人发言提纲

（支部班子对照检查材料和支部书记发言提纲报中心校总支书记审核）

2.党员个人撰写发言提纲（党员个人发言提纲由支部书记审核）

三、严肃开展批评和自我批评

组织生活会以党员大会形式召开，由党支部书记召集并主持，先由党支部书记代表班子作对照检查，然后按照“先支部书记、后支部委员、再普通党员”的顺序，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式开展批评和自我批评，党员人数较多且有党小组的党支部，可以按党小组为单位开展批评和自我批评，并将开展批评和自我批评的情况报送党支部，由党支部留存相关资料。

四、拿出过硬措施抓好整改

1.支部制定整改方案、整改台账

2.党员制定整改台账

五、撰写上报专题组织生活会召开情况报告

党支部组织生活会流程步骤(10)

党支部组织生活会会议议程

时间：2018年7月 日上午8时40分

地点：水电调度大楼三楼供用电营业所会议室 

参会人员：

公司领导（基层党支部党建工作联点领导）、

供用电营业所党支部支部委员、车间党小组组长、车间班组长等。

主持人：李鸿新

内容：围绕“四风”问题，查摆剖析，开展批评和自我批评。

议程：

（1）支部书记代表班子进行简要对照检查发言。

（2）支部书记进行个人简要对照检查发言。

（3）支部其他成员对书记进行批评发言。

（4）其他支部成员依次进行简要发言；每人发言后，逐个开展批评。

（5）到会基层党支部党建工作联点领导对组织生活会情况进行点评。

供用电营业所党支部剖析材料

及整改措施

一、支部7月份主题党日活动概况： 

供用电营业税党支部现有党员28人，2个党小组，担负着汉江集团公司内部及丹江口市部分用户的用电营业、电费回收、低压设备装表接电及线路维护管理工作。依据集团公司《关于开展7月份支部主题党日活动的通知》，供用电营业所党支部于7月6日进行了组织动员学习活动。于7月7日开始进行了谈心谈话活动，共开展谈心谈话达19人次。于7月18日召开支委扩大会部署了党员个人党性剖析材料安排。于7月24日、25日分别召开了2次党小组会进行突出问题的收集工作。共收集20条突出问题意见（见附件）。

活动既交流了思想又沟通了学习、工作和生活情况，又使每位党员主动剖析了自身的不足，广泛的开展了批评与自我批评。

二、支部对照查摆存在的主要问题： 

1、理论学习形式比较单一，载体不够丰富。有的党员淡忘了共产党的本色，对党的理论学习不够重视。 

2、与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。 

3、学习意识不强，没有形成习惯，党员不能用思想政治方法解决生产问题。 

4、工作中图清闲、贪图享受，个别党员没有吃苦耐劳精神。

5、党员政治意识表现不强：有些党员私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。

6、党员纪律意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生。

7、形式主义官僚主义方面：

（1）、在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

（2）、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

（3）、在实际工作中，抓行政工作多轻党建工作少。

8、担当作为方面：工作交流不够，党员服务意识热情不高。工作中安全生产检查落实不够。

三、存在问题的原因：

1、思想认识不足，学习不够。特别一些党员，由于工作比较繁忙，或者是因为岗位原因，不能及时参加支部组织的各类活动。

2、工作协调不够，沟通交流少。在生产过程中，存在着生产与安全、生产与效益的种种矛盾。特别是一些职工、党员在被查到违章，思想有抵触情绪。有的党员、职工做多做少，不管形势如何都是先讲报酬再干活。

3、党性观念不强，对党的工作手法没有正确的认识。使党的先锋模范作用没有得到充分的发挥，更谈不上支部战斗堡垒作用了。

四、解决支部问题的措施：

1、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。

首先要带领支部党员继续深入学习习近平系列讲话和党的十九大精神，牢牢掌握党的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，夯实理论功底。努力提高党员分析和解决问题的能力，使党员在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平，学习要注意虚实结合，学习是务虚，工作是务实，要达到以虚促实，以实务虚的目的。

要经过组织学习的教育，使党员对党的知识认识得到提高，使全体党员重新定位自己的工作方向，使党员们在生产中的先锋模范带头作用更加突出。通过“两学一做”活动，使党员们的进一步看清党的目标，明确自己发展的方向，使自己的学习、行动有了方向和干劲。不断提高职工的整体素质是党的先进文化发展方向的代表的要求，支部今后着重从党员的文化素质着手，以点带线、以线带面来实供用电营业所职工整体素质的提高。

支部党员将在以后利用工余时间进行专业技术学习和经验交流，在职工中形成良好的反响，特别是对安全要求比较高的高压电工技术安装中明显突出。通过集体性的技术学习和交流，使所有职工对一般的技术问题都能处理妥当。对操作高压设备、设施的安全隐患识别能力和预知能力得到提高。通过提高党员、党性教育，也能为供用电生产安全顺行提供了保障。

2、恳谈进百家，要有针对性地解决各种矛盾。例如车间与职工的矛盾，就是管理和被管理的矛盾，这就要求我们要将各种管理工作进行制度化、规律化，使管理过程中的各种矛盾显露出来，逐个缓和解决。职能与职能的矛盾，就是管理者之间的权利与义务的矛盾，这就要求我们要将职能人员的各种权利、义务用条文进行明确规定，做到各司其职、各尽其力。正职与副职的矛盾，就是管理过程中的意见分歧，这就要求合理引导，因为职能人员在管理过程中，能为车间管理出谋划策，所以支部必须在鼓励的前提下，采取民主集中制来统一意见分歧，缓解矛盾。

要彻底了解职工中的矛盾问题，就要充分发挥党员在班组中的作用。通过均衡党员在班组的分布，采取在重点班组中将党员调到重点班组的办法，利用党员的特点，及时了解到职工中的各种问题，以便支部及时采取办法和措施。

让党员准确定位是解决矛盾的关键。在具体工作中必须吃透弄准上级精神实质的基础上，结合本车间实际，分析内外因素，从最坏处着想，向最好处努力，把支部的工作开展的既有特色，又符合上级的精神，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，开创性地开展工作。

对安全生产经营的工作部署，实事求是，一级抓一级，一级对一级负责，严格考核制度，充分调动职工的主观能动性，多鼓励，多表扬，少批评。对个别党员职工，尽量采取个别谈心，对人对事要宽容大度，不求责备，不以偏概全，求大同存小异，以求做到事半功倍。

3、加强党员理论学习，就是要用党的思想政治工作去解决生产问题。 要用党的工作手法去解决生产中的问题，就是要将思想政治工作渗透到生产中去，就要有一支高素质的党员队伍。支部将明确提出党员的要求，一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提高自身的政治和专业知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内外的“传帮带”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高；

（1）通过不断提高支部的硬件设施和软件设施，从树立党员集体荣誉感和团队精神入手，使党员以支部为荣，以能参加党支部组织生活、提高政治水平和自身素质为自豪。还要将思想政治工作渗透到生产管理中去，还要有完善的制度和管理体系。首先，在支部的协助下，车间将不断完善业绩考核制度，使制度由以生产为中心向“以人为本”转变。有了完善制度，不仅避免少数人说了算，即使主管人员不在，也可以照章办事避免了议而不决，可以照例决策而提高工作效率。

（2）在党员及管理人员执行职责明确、分片包干的责任制，这样就使思想政治工作由‚软任务变成了“硬指标”，实现了思想政治工作的量化考核。再则在党员中大量开展义务奉献劳动活动，使党员的身影不断集体地出现在群众的眼中，从而形成一个良好的集体形象；同时，在职工中开展劳动竞赛活动，对比较优秀的职工进行奖励，对落后的职工进行批鼓励教育。在历次的技术比武中，我们车间都有不少人获得技术能手等称号，就是最好的证明。由于在职工之中形成一股“比、学、赶、超”的技术追赶气势，就能使职工的技术水平得到了整体提高，故障率和故障抢修时间得到大大降低。 

4、联系群众、交心谈心是联系最直接的手段。 

支部针对自身的不足，今后在党内领导工作、为民服务等方面，一要坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，自加压力，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念。经常性和职工群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，真正做到三个永远：“永远把职工群众放在心中”、“永远把工作摆在第一位”、“永远把小事当作大事”。要想职工群众所想，急职工群众之所急。只有职工深入群众，才能从职工群众中了解到真实东西，了解党的方针政策及措施有没有落到实处，职工群众有没有得到实惠，切实为职工群众排忧解难。二要严格执行党章规定、淡化党员特殊身份。作为一名党和人民培养的对象要加强自身修养，发挥人格的力量，努力做到堂堂正正做人，带头严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强防腐拒变的能力，对目前存在的不足，逐步改正，有的问题立即禁止。在党员的素质和思想观念改变的带动下，职工们的思想观念也会得到转变、技能日益增强，车间的各项工作也会变得更好开展，职工的素质不断地提高。目前主要表现在设备隐患的次数增多，努力塑造出一支呼之即来、来之能战、战之能胜的供用电服务管理队伍。

供用电营业所党支部组织生活会突出问题清单

个人党性剖析材料（李元伟）

根据七月份支部主题党日活动安排，对比支部组织生活的要求，我对自己身上存在的“四风”进行了深入剖析，并结合自己的所学所思，找到病根，对症医治。

在之前和活动展开早期，我一直以为“四风”对我而言，不说“八竿子打不着”，也没有多少关系。但随着学习的逐渐进行，特别是在学习了习主席一系列重要论述后，认真学习了《习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘要》，通过观看专题片《作风建设永远在路上》，对“作风建设”题目的内涵有了进一步熟悉，对自己存在的差距也更加苏醒。认真对比下来，感到自己在以下及方面还存在以下一些表现：

一、存在问题：

1、形式主义方面：学习上只满足于看了规定的资料、写了要求的笔记、报了安排的体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在思想解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形式的题目。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，对正常业务、常识性工作认真不够、用力不够、标准不够高，存在用潦草应付代替严谨作风、用粗枝大叶代替一丝不苟、用走马观花代替深进实际等现象，抓工作有时以为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施固然周到，一抓到底却不常常，还存在寻求情势、不重实效的成果。

2、官僚主义方面：想固然的以为自己没有官僚主义本身就是犯了官僚主义的毛病，有时还觉得自己工作时间较长、业务经验不少，对自己分管的工作满足于凭老习惯、老办法办事，不想学习新的理论，对自己没有分管的工作主观上不想着手，存在对工作标准不够高、自我素质提升要求不紧急等问题。

3、享乐主义方面：学习上不愿吃大苦，没有挑灯夜战、深钻细研的劲头；工作中有时不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精，个别时候觉得“过得去”就行，满足于干了、报了、安排了，结合实际深进思考、创新作为、开辟进取的精神还有所缺少；平常行为和生活中觉得现在负担也不重，艰苦朴素、节约勤俭的传统继续发扬的不够好，纸张单面使用、东西不好就扔等题目。缺少忧患意识，安于现状、乐于平淡的消极主义还没有根除。

4、奢糜之风方面：享乐主义和奢糜之风是互为表里的两面，享乐主义的心态外化为实际行动就是奢糜之风。受社会上消费层次提升的影响，没有经常深入到现场安装维护中，只愿意待在办公室接接电话搞遥控指挥完成工作任务，不知不觉中就放松了要求。

4、工作作风方面：工作作风不实，求真务实的精神不够。

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和班调查研究不够，对支部的党建工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下班组调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系职工不广泛，与职工谈心交流少，直接听取意见不及时不全面，对职工生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

二、整改措施

要完全解决这些问题，根除自己身上的“四风”顽疾，就必须拿出勇士断腕的精神割脓化毒，自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，才能在取得积极进取、格调高雅、精神健康的新生，才能真正将工作落到实处，促使自己保持乐于学习的积极性、务实工作的精神头、节约勤俭的好习惯。

一是头脑清醒抓整改。认真学习党章和党的十九大报告，学习习主席一系列重要论述，学习关于活动的部署和要求，围绕在单位和个人身上的“四风”具体表现和危害，围绕厉行勤俭严格具体要求，熟悉本身不足、清楚衡量本身差距，为整改进步找准目标、标明路径、选定方法。

二是狠下心来抓整改。用好批评与自我批评这个武器，静下心来听取他人的批评意见，端正态度检讨自己的题目。不怕羞，查摆题目实打实、不遮不掩、勇于亮丑，剥往面子，撕掉假装，通过廉坦坦荡荡自我查找，通过支部会议同事会诊平心静气请人查找，大大方方让组织查找，查实问题、找准病根。不怕疼，解决问题硬碰硬、踏石有印、抓铁留痕，在反对形式主义方面严格要求自己，做到学习进脑进心、收到实效，工作兼顾统筹，大事抓好、小活做精，要求实务实抓落实，跟踪问效，见到实果；在反对官僚主义方面要学宋江“及时雨”，干好自己的活、多帮同事的活、多参与不属于自己分管的活；在反对享乐主义方面要多给自己找不愉快，压担子、定标准、求完善，建立精品意识、质量意识，学习上要不满足、多学深学务实学，工作中要知不足、实干巧干创新干，生活中要常满足、简约简单生活；在反对奢糜之风方面要建立标准意识，切实贯彻落实厉行勤俭各项规定，用制度的框住自己的思想行为，一粥一饭思来之不容易、半丝半缕念物力维艰，于细微处潜移默化，要廉洁自律，常思贪欲之害，常念成长不宜，清白做人、清廉为政、清新其心、清修其德。

三是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

在今后的工作当中，我一定会继续认真学习贯彻落实党的十九大精神，积极参与党支部的各类活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，认真完成上级领导安排的任务，为集团公司和水电公司发展做出应有的贡献。

供用电营业所党支部：李元伟

2018年7月18日

个人党性剖析材料（刘军）

一、存在问题：

1、政治意识不强问题方面：政治理论学习不够深入。学习不够系统深入，学习标准低、只求学过了、知道了，浅尝辄止，真正领会精神、把握实质不够。在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题，学习自觉性还不够高、学用结合得还不够、工作方法较简单。

2、纪律意识不强方面：面对新环境新形势，片面强调客观原因，忽视了主观能动性，畏难发愁情绪时有反复，“等靠要”的思想还有不同程度的存在。考虑不深入，不全面，不能灵活驾驭本职工作。安于现状的思想心态，进取心不强。

3、形式主义官僚主义问题方面：工作作风不够扎实。放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。、影响工作质量和工作水平的提高。处理问题刚性多、韧性少，忽略了他人的个性实际;有时处理问题不够冷静，急于求成，与群众联系还不够密切。在向用电客户解释工作中，语言、语气有时不够委婉、细致。

4、不担当不作为的问题方面：思想不够解放，创造性开展工作的方法少，没有能够做到与时俱进。在涉及到一些具体问题时，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不够大，有些问题处理的不够及时迅速和果断。

二、整改措施：

一是加强政治理论学习。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。坚定道路自信、理论自信、制度自信。认真学习业务方面的知识，从中获得启发，为我所用。

二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、办实事、求实效，脚踏实地。积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉接受群众的监督，充分尊重和听取大家们的意见，努力做一名合格的共产党员。

三是提升履职能力。从应付性学习转变为主动学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，以不断提高自身素质和工作水平，兢兢业业地做好各项工作，提高工作效率。

四是加强廉洁自律。时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

供用电营业所党支部：刘军

2018年7月19日

个人党性剖析材料（李鸿新）

一、存在问题：

(一)贯彻执行民主集中制方面

1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习，也抓得很紧，基本做到每天坚持读书看报、看新闻，了解国家大事，但由于日常工作繁杂，每天学习的时间较短，加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行，没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫，以致对民主集中制的理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考，尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述，完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，学会民主集中制的基本方法，熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。

2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制，也比较重视民主集中制建设，但由于抓建设、抓执行的力度不够大，以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强，对民主集中制有时坚持的比较好，有时候坚持的还不够理想;对车间领导班子贯彻执行民中集中制还有待进一步加强。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

经过自我剖析，我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己，严格按规章制度办事，但也还存在一些不足：

一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名车间主任，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。

二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。

三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

(三)贯彻中央八项规定

我通过自我反思，在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步，但还存在以下不足：

一是深入调查研究还不够。作为一名车间主任，我虽然深入基层一线的时间较多，但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开展好群众工作。

二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。

三是在执行力度上，个别工作任务由于没有提前谋划好，而出现推进速度慢、整体不协调的现象。

(四)工作中需要整改方面

我结合工作和自身的实际情况，及时进行了自我反思和剖析。总的来说，我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：

一是对全车间人员工作作风的监督检查有待进一步加强，文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。

二是创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少，开展工作缺乏创造性，创新意识有待继续增强。

(五)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面。

一是在 “四风”问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作上的原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对理论学习缺乏深入不够，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。

二是在履职尽责、攻坚克难方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;在解决职工实际问题上，有时存在主动性、及时性不够的情况;在专业知识学习上进步不够，在统筹、创新和引领能力上还存在不足。

二、整改措施：

按照“加强作风建设、勇于担当作为”民主生活会主题，通过对照检查、查找问题、剖析原因，针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施：

(一)求真务实，力戒形式主义

1.进一步深入学习党的十八大，十九大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与企业管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。

2.在履职尽责上求实效。多深入车间、深入连队、深入实际，让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际，使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。

(二)密切联系群众，克服官僚主义

1. 增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。

2.充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动全厂中心工作的开展，全面调动和激发员工工作积极性，开展好企业科技工作。

(三)艰苦奋斗，反对享乐主义

树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为干部职工群众做好表率。

(四)勤俭节约，杜绝奢靡之风

在日常工作中严守底线，着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住、管好、管严，认真践行清廉要求，坚持从自身做起、从现在改起，要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部员工不做的，自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习少应酬、多锻炼少喝酒，养成一些好习惯，树立一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，管好配偶子女和身边的工作人员，自觉抵制各种特权思想和特权现象。供用电营业所党支部：

李鸿新

2018年7月19日

党支部组织生活会流程步骤(11)

小学党支部组织生活会方案

　　按照中央和省、XX、市委关于召开专题组织生活会有关精神，根据XX市教育局《关于基层党组织召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作的通知》的相关要求，现就召开XX小学党支部专题组织生活会提出如下方案。
　　一、时间和地点安排
　　根据XX市委和教育局党委要求，专题组织生活会安排在查摆问题、开展批评环节召开。结合XX小学党支部实际，拟于8月25日上午在校会议室召开，会期半天。
　　二、会议主题和主要内容
　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要以作风建设为主线，以“为民务实清廉”为主题,以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真查摆有“四风”问题，全面提升我校党员领导干部政治素养和服务管理工作水平。
　　三、会前准备工作
　　.组织学习。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式进行，以党的十八大报告的党章、习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神及相关著作为教材，结合教育局相关会议及文件精神，组织全体党员领会专题生活会的各项要求的基础上，开展理想信念、党性党风党纪和师德教育，深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵，把握召开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”的目的和方法，增强贯彻党的群众路线的自觉性。
　　2.广泛性征求意见。以个别谈话、党小组和支部座谈、发放征求意见等方式，认真收集群众对领导班子及成员的意见、建议以及群众反映强烈的各类问题，认真汇总梳理、集体研究讨论，找准突出问题，分解工作任务。
　　3.做好谈心谈话。以党支部书记与支部委员、每名党员，支部委员之间、党员之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思想，谈心谈话包括批评内容。
　　4.撰写对照检查材料。每个支部委员都要根据征求到的意见，对照为民务实清廉要求，认真开展对照和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，亲自撰写对照检查材料。其他党员准备好专题组织生活会条目式发言提纲，列出自身存在的突出问题，明确努力方向和整改措施。
　　（五）制定专题组织生活会方案。根据会前各项准备工作要求，认真起草《专题组织生活会方案》。方案经支部班子集体审议，报教育局督导组审核把关后，要于会前一周将电子稿传送至局活动办。
　　四、会议议程
　　组织生活会议程分党支部支委会和党员大会两项。
　　.召开支委会会议议程
　　支委会班子全体成员、局督导组参加支委会会议。会议由党支部书记主持，主要有4项议程：
　　（1）党支部书记代表支部班子作对照检查，其他同志结合自己业务工作发表意见、认领责任。
　　（2）党支部书记带头作个人对照检查，其他同志发表意见开展批评；然后，每位同志逐个作对照检查自我批评，其他同志发表意见开展批评，可不按职位排序。自我批评要对群众反映强烈的不正之风问题、对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子、坦诚相见，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。党支部书记开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人、具体事，有什么问题就说什么问题，是什么问题就说什么问题，有多少问题就说多少问题，真正达到红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的目的。对拟开展批评的问题，会前要与相关同志充分沟通和交换意见，取得共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结—批评—团结”的目的。
　　（3）局督导组成员或联系领导讲话
　　（4）党支部书记作表态发言。
　　2.召开党员大会会议议程
　　党员大会和“党性体检、民主评议”工作以党支部为单位组织。“党性体检、民主评议”工作按任教学科分语文、数学、综合三个党小组进行（具体名单见附件）。党支部或党小组全体党员、上级领导参加党员大会。会议由党支部书记或党小组组长主持，主要有3项议程：
　　（1）党支部通报情况。召开党员大会，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况，听取党员批评意见。
　　（2）党员个人自我批评。每名党员都要对照党员标准、教育实践活动要求、参照党员“底线管理四分法”考评标准，以及参与“五水共治”、“三改一拆”等市委中心工作情况，深入查摆问题，实事求是开展自我批评，提出整改措施和努力方向。
　　（3）党员互评和民主测评。党员之间相互进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，不搞个人攻击。党支部书记或党小组组长带头指出其他党员的不足和问题，带动形成相互批评的浓厚氛围。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。民主测评要采取发放评议表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。
　　五、参加人员范围
　　局督导组成员，党支部全体党员。本单位非党员校级干部列席会议。
　　六、会议预案
　　、出现个别同志有话不说、会议冷场等情况。由会议主持人及时引导，可提示下一位先发言，适时再安排其发言；或暂时休会，由主持人与其作个别交流后，再继续进行。
　　2、出现发言缺乏针对性、没有深度等情况。对不能正视问题和正确对待批评意见的，相互评功摆好走过场的，批评和自我批评不触及问题、不触动思想、没有辣味的，由会议主持人及时提醒并督促改正，必要时按督导组意见叫停会议。
　　3、出现相互批评过于极端、发生争执等情况。对随意发表未经充分准备和沟通的不当言论，纠缠细枝末节，搞无原则纷争的，或因发生意外情况导致场面失控的，应按照督导组和联系局领导的意见叫停会议，待问题解决后再行召开。
　　4、出现其他突发情况。对其他影响会议正常进行的突发情况，由会议主持人商督导组、联系局领导后，及时进行处置。
　　七、有关具体事项
　　、XX小学党支部专题组织生活会期间，无特殊情况，全体党员领导干部不安排出差、出访，原则上不得请假。
　　2、认真记录每位同志开展批评和自我批评的发言、局督导组长的点评、联系局领导的讲话，并整理形成《专题组织生活会会议纪要》。
　　3、根据XX小学党支部专题组织生活会有关情况，在组织生活会结束15天内，形成《关于XX小学党支部专题组织生活会情况的报告》报局督导组和局活动办，并在教职工大会等一定范围内通报组织生活会情况，包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
　　附件：
　　.XX小学党支部党小组分组及组长
　　2.党支部班子对照检查材料“四风”问题整改任务责任分解表
　　3.党员“底线管理四分法”考评的19种行为表现
　　4.专题组织生活会党性体检评议表
　　5.专题组织生活会党性体检评议情况汇总表
　　XX小学党支部
　　XX-8-20

党支部组织生活会流程步骤(12)

小学党支部组织生活会方案

小学党支部组织生活会方案按照中央和省、XX、市委关于召开专题

组织生活会有关精神，根据 XX 市教育局《关于基层党组织召开专题组织生

活会并开展“党性体检、民主评议”工作的通知》的相关要求，现就召开 XX

小学党支部专题组织生活会提出如下方案。一、时间和地点安排根据 XX 市

委和教育局党委要求，专题组织生活会安排在查摆问题、开展批评环节召开。

结合 XX 小学党支部实际，拟于 8 月 25 日上午在校会议室召开，会期半天。

二、会议主题和主要内容按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，

要以作风建设为主线，以“为民务实清廉”为主题,以开门搞活动的整风精神，

通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，深入开展党性分析、批评和

自我批评，认真查摆有 “四风”问题，全面提升我校党员领导干部政治素养和

服务管理工作水平。三、会前准备工作 1.组织学习。采取自学、集中学习和

学习交流会相结合的方式进行，以党的十八大报告的党章、习近平总书记等

中央领导同志一系列重要讲话精神及相关着作为教材，结合教育局相关会议

及文件精神，组织全体党员领会专题生活会的各项要求的基础上，开展理想

信念、党性党风党纪和师德教育，深刻理解群众观点和群众路线的精神实质

和丰富内涵，把握召开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”的目的和方

法，增强贯彻党的群众路线的自觉性。2.广泛性征求意见。以个别谈话、党

小组和支部座谈、发放征求意见等方式，认真收集群众对领导班子及成员的

意见、建议以及群众反映强烈的各类问题，认真汇总梳理、集体研究讨论，

找准突出问题，分解工作任务。3.做好谈心谈话。以党支部书记与支部委员、

每名党员，支部委员之间、党员之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意

见，充分交流思想，谈心谈话包括批评内容。4.撰写对照检查材料。每个支

党支部组织生活会流程步骤(13)

党支部组织生活会工作流程

一、工作要求

党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。一般由支部书记主持，支部全体党员参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部组织生活会。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。

党支部全体党员总数在20人以上的，召开支部班子民主生活会，工作流程与召开支部全体党员组织生活会一致，但召开支部班子民主生活会后，要召开支部全体党员大会，通报支部班子民主生活会情况。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。

二、会议任务

党支部组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。在组织生活会上，主要检查党员以下情况：残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。

1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议情况；

2.完成党组织交给的任务、履行党员义务的情况；

3.在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要党员个人作出牺牲时的表现情况；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。

4.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民的利益、服从整体利益的情况；

5.学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断地进行思想修养和思想改造的情况；彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。

6.遵守党的纪律、遵纪守法的情况；

7.深入实际、联系群众、服务群众，做群众工作的情况；

8.艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况；

9.中央八项规定、反对“四风”及廉洁自律情况；

10.开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

三、会前准备

1.召开支部委员会研究组织生活会有关事项；

2.制定实施方案。机关党委对组织生活会的主题有要求的，从其规定。上级未作规定的，党支部应结合实际确定会议主题和要解决的主要问题（参见《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》）；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。

3.下发会议通知。将开会的时间、地点提前通知党支部党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议（参见《XXX支部关于召开组织生活会的通知》）；厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。

4.党支部书记应提前与机关党委沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；

5.深入调查研究，确定会议解决的主要问题；

6.广泛开展谈心活动，党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈。同时，也应要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心、征求意见，找出问题和不足；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。

7.党支部中有领导干部党员的，应由组织委员、纪检委员事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给本人。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。

四、基本方法

1.组织集中学习，打牢思想基础。召开支部党员大会，组织全体党员深入学习党章党规等，通过专题学习，真正提高认识，找到差距，明确努力方向；籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。

2.开展谈心谈话，广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈；預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。

3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员、党员要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等方面的问题，党支部班子、班子成员、党员要列出问题清单；渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。

4.召开支部党员大会，开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部班子成员、党员要联系存在的问题，把自己、职责、思想和工作摆进去，进行党性分析，明确整改方向；铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵。

5.作出组织评定，抓好问题整改。会后，党支部班子、班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，并进行跟踪检查。党员要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢。

五、会后工作

1.重要支部会议应由宣传委员及时起草简讯，可附一张照片，经支部书记审签后，在单位网站、党建园地等平台发布；贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉。

2.党支部要在半年内向支部党员、群众通报支部班子整改落实情况，接受党员群众监督督；党员每个季度要在支部党员大会或党小组会上报告承诺情况，对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，机关党委要及时批评纠正，必要时采取组织措施；坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱。

3.对会上受触动较大的党员，会后应找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误；蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦。

4.向机关党委汇报会议召开情况，并于会议召开15日后上报情况报告。

六、材料归档

每次组织生活会后，应将组织生活会的资料立卷归档。具体清单如下：

1.《党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（可以是电脑打印版）；

2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（可以是电脑打印版）；

3.XXX支部组织生活会签到表（电脑打印表格、党员手写签名版）；

4.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程》（可以是电脑打印版）；

5.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会主持词》（可以是电脑打印版）；

6.组织生活会会议记录本（手写记录本，可年度多次使用）；

7. XXX党支部组织生活会征求意见表（可以是电脑打印版）；

8.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（可以是电脑打印版）；

9.《XXX党支部班子对照检查材料》（可以是电脑打印版）；

10. XXX党支部班子整改问题清单》（可以是电脑打印版）

附件：1.《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（参考模板）

2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（参考模板）

3.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议议程》（参考模板）

4.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会主持词》（参考模板）

5.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议记录》（参考模板）

6.《XXX党支部组织生活会征求意见表》（参考模板）

7.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（参考模板）

8.《XXX党支部班子整改问题清单》（参考模板）

9.《XXX党支部班子对照检查材料》（参考模板）

附件1

XXX党支部关于召开组织生活会通知

（参考模板）

XXX党支部全体党员：

根据机关党委安排，我支部于XXXX年XX月XX日上午xx时，在机关XX会议室召开支部组织生活会，请全体党员安排好工作，准时参加。因特殊情况请假的同志要出具请假条，并会前交支部纪检委员。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌。

特此通知。

XXX党支部

XXXX年XX月XX日

附件2

中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程

（参考模板）

一、支部书记通报征求意见情况；

二、支部书记代表支部班子作对照检查；

三、支部委员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评；

四、支部委员集体研究问题整改，列出整改清单。

附件3

中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会主持词

（参考模板）

同志们：

根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。今天会议的议程主要有四项：

一是由我通报征求意见情况。

二是由我代表支部班子作对照检查。

三是全体逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

四是集体研究问题整改，列出整改清单。

下面依次进行。

现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。本次下发《 XX征求意见表》XX份，收回XX份，通过归纳整理，总结如下……綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪。

下面，进行第二项议程，由我代表支部班子作对照检查。

（对照检查材料根据上级下发的通知要求撰写，一般包括支部基本情况、支部年度工作开展情况、存在的问题及原因分析、解决问题的主要措施等几个方面）。驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼。

下面，进行第三项议程，请支部党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。

（党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。支部书记要带头开展批评与自我批评）。猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬。

下面，进行第四项议程，由集体研究问题整改，列出整改清单。

(研究结束后)。

会议到此结束，散会。

附件4

中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会会议记录

（参考模板）

时 间：XXXX年XX月XX日

地 点：XXX会议室

主 持：XXX

记 录：XXX

出 席：支部全体党员（签名表签名）

缺 席：XXX（缺席原因，如学习、出差、生病等）

主 题：支部组织生活会

Xxx（主持人）：根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。

今天会议的议程主要有四项：

一是由我通报征求意见情况。

二是由我代表支部班子作对照检查。

三是全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

四是集体研究问题整改，列出整改清单。

下面依次进行。

现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。

（通报完毕）。

XXX（主持人）：下面，会议进行第二项议程。由我代表支部班子作对照检查。

(所作对照检查情况要详细记录)

XXX（主持人）：下面，会议进行第三项议程，支部党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

李XX同志作对照检查：……

XXX同志：李XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……

XXX同志：……

……

张XX同志作对照检查：……

XXX同志：张XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……

XXX同志：……

……

（要详细记录班子成员之间的相互批评与自我批评）。

XXX（主持人）：下面，进行第四项议程，集体研究问题整改，列出整改清单。

XXX同志，针对支部班子存在的XXX问题，我建议……

……

附件5

XXX党支部XXXX年度组织生活会和

开展民主评议党员工作的实施方案

（参考模板）

为认真贯彻落实中央和省委统一部署和要求。根据省委组织部《关于召开XXXX年度党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》，切实做好支部组织生活会和民主评议党员工作，结合本支部工作实际，制定如下实施方案：锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚訝。

一、做好会前准备工作

1.准确把握会议主题。组织生活会主题是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用（每年以上级党组织下发的会议通知主题为主）。構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲。

2．抓好集中学习（XX月XX日前）。组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会有关精神。掌握基本内容和基本要求，深刻理解党的十九大的战略意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打好思想基础（每年以上级党组织下发的学习内容为主。輒峄陽檉簖疖網儂號泶蛴镧。

3.开展谈心谈话（XX月XX-XX日）。支部委员分别以支部党员开展谈心谈话。支委之间必谈，支委和党员之间广泛谈，党员与党员之间广泛谈。既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。支部书记带头谈、带头听取意见。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅瀝纰。

4.广泛征求意见（XX月XX-XX日）。发出书面征求意见函，主动征求党员群众特别是服务对象对支部班子的意见。对意见建议进行梳理汇总，作为对照检查和整改落实的重要内容。识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减。

5.查找突出问题（XX月XX日前）。

(1)党员对照查找的问题：理想信念坚不坚定，“四个意识”牢不牢，“四个自信”有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，组织力发挥好不好。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄。

(2)支委对照查找的问题：支部委员除了对照查找上述问题外，还要查找以下问题：发挥政治功能、提升组织力、履行职责方面存在的问题，纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义新表现方面存在的问题，坚持组织生活制度方面存在的问题，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面存在的问题（每年以上级党组织下发的通知要求为主）。恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦聰櫻。

6.撰写对照检查材料（XX月XX日前）。每名党员都要撰写个人对照检查材料。材料应当包括个人总结、党性分析、发挥政治功能、提升组织力、履行职责等方面存在的问题、原因剖析、整改措施及努力方向等几个部分。以实事求是的态度，聚焦问题和不足，单刀直入，深刻剖析。力戒文过饰非、遮遮掩掩，轻描淡写、华而不实。切勿以讲道理代替谈问题，不要长篇大论、泛泛而谈、不着边际。XX月XX日前将个人对照检查材料报支部书记审阅。鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫摇饬。

二、开展支部组织生活会和民主评议党员

会议分两个阶段进行。第一阶段，召开支部委员会，支部全体党员开展批评与自我批评；第二阶段，召开党员大会，全体党员参加，开展民主评议党员。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹鸶胶。

1.召开支部委员会开展批评与自我批评。党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部委员联系存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，要见人见事见思想，不能大而化之、不痛不痒。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖輛埙。

2.召开党员大会开展民主评议。先是党员自评，党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评，在每位党员发言结束后，其他党员逐一对其提出互评意见建议。最后是该党员作表态发言。自评、互评结束后，开展民主测评。发放测评表，以无记名投票方式，按照优秀、合格、不合格三种等次，对党员进行测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员核定等次，向本人通报。氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩纷釓。

3.时间安排。

XX月XX日上午XX——XX时。其中，XX-XX时召开支部委员会；XX-XX时召开党员大会。

4.会议议程。

(1)支部委员会：

(a)支部书记通报征求意见情况。

(b)支部书记代表支部班子作对照检查。

(c)支部全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

(d)集体研究问题整改，列出整改清单。

(2)党员大会：

(a)支部书记通报征求意见情况和支部班子对照检查情况

(b)开展个人自评和党员互评。

(c)发放测评表，开展民主测评。

(d)支部书记对会议进行总结。

三、做好整改工作

1.抓好问题整改。组织生活会后，党支部班子、支部委员、党员都要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，作出整改承诺对照抓好整改。坚持立说立行，对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的一两个问题马上就改，以实际行动回应党员、群众关切。党支部半年内向党员群众通报支部班子整改情况，党员每季度要在支部党员大会上报告兑现承诺情况。釷鹆資贏車贖孙滅獅赘慶獷。

2.报送相关材料。X X月XX日前向XXX报送组织生活会及民主评议党员情况。

XX X党支部

XXXX年XX月XX日

附件6

XXXX年党支部班子对照检查材料

（参考模板）

（XXXX年XX月XX日）

XXX党支部

根据机关党委的安排部署，支部委员会认真研究制定了《XXX党支部组织生活会工作方案》。会前围绕主题，认真开展了集中学习，支部委员之间、支部委员与党员之间开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议。在开展谈心谈话和征求意见过程中，支部党员普遍认为，本届支部班子认真贯彻机关党委的部署要求，在加强党员教育管理、严格支部组织生活、推进支部委员会自身建设等方面做了大量工作，取得了积极成效。主要表现为：一是政治理论学习抓得紧。紧扣中央、省委精神要求，突出重点内容，采取个人自学与集中学习相结合，开展了学习研讨、在线答题、学习测试、党性教育等。大家的参学积极性高，支部集中学习参学率基本上保持在95%以上。二是执行纪律要求严。从支部委员到全体党员，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都比较强，都能够把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，自觉遵守党章、履行党员义务，没有违反党的政治规矩和政治纪律现象。三是落实责任比较到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极接受机关党委对支部的考评，支部书记按要求对XXXX年度履职情况进行述职并向全体党员通报工作，支部委员会经常碰头研究支部工作，对如何加强支部工作出谋划策、通力合作。四是党员作用发挥好。老党员积极传帮带，同时注重对年轻党员干部的培养锻炼，充分发挥所长，立足岗位展示作为、发挥作用，有力推动了业务工作的开展。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉馴鸨。

通过谈心谈话、发放征求意见表形式，征集到大家对党支部提出XX条意见建议。针对征求到的意见，支部委员会专门召集会议进行了梳理和研究，认真进行对照检查，形成对照检查材料初稿后，进一步征求了支部委员意见。现对照检查如下：谚辞調担鈧谄动禪泻類谨觋。

一、存在的突出问题

1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习得不够精细、不够深入。自党的十九大召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本进行了学习，但缺乏深度思考。支部组织学习比较零散，缺少系统性、计划性，学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，学用结合效果有待提升。嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩癱恳。

2.党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。主要表现在：用于业务工作的精力多、思考支部工作时间少，支部工作与业务工作结合不够、融合不深，在开展工作时不自觉地将支部工作与业务工作区分开来，业务工作与支部党建工作互相推动、融合发展不够，存在“两张皮”现象。熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库圆鍰。

3.支部委员分工不够明确。主要表现在：支部委员之间虽然相对进行了分工，但仍存在岗位职责不明细，各支委对所承担的具体职责任务不够清晰、分工不明、协作不够等。鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞阕簣。

4.支部组织活动不够丰富。主要表现在：支部组织生活形式相对单一，更多是集中在会议室学文件、念资料、作研讨，没有结合党员需求和部门特色去更好地丰富组织生活，缺乏创新性和吸引力，组织生活实效有待提升。纣忧蔣氳頑莶驅藥悯骛覲僨。

5.支部管理教育党员不够严。主要表现在：支部党员请假随意性较大、履行请假手续不按程序，存在事后补请假条现象；组织生活会上个别党员随意进出、离开会场，没有全程参加组织生活，活动、会议纪律要求不够严格。对党员的教育培养力度不够，情况了解掌握不深，在评先选优、干部推荐过程中，征求支部意见时，支部对党员的评价一般化、共性化，缺乏特点和个性，不够准确和客观。颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷涨负。

6.开展交心谈心不够经常。主要表现在：交心谈心制度坚持得不够好，支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间交心谈心不够经常、缺乏深度，更多是为了完成任务而开展交心谈心，不是自觉性的、有针对性的开展谈心谈话，没有完全实现预期效果。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減栖。

二、原因分析

1.钻研精神不够。没有把理论学习放在重要位置，缺乏知识恐慌的紧迫感、学用结合的主动性，对党的理论、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没能足够认真地学习、深入地钻研，导致学习不够主动自觉，学习不够系统、理解不够深入。銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼鏗穎。

2.结合业务不紧(转 载于:www.aishaNglou.net 艾尚学习网 : 党支部组织生活会流程步骤16篇)。没有把支部党建工作与处室业务工作摆在同等位置去谋划思考、部署落实，把支部党建工作作为软任务，对支部党建工作抓得不紧、抓得不严。挤貼綬电麥结鈺贖哓类芈罷。

3.创新意识不强。对支部工作创先争优的积极性、主动性不强，工作按部就班、机关党委安排什么就做什么，创新意识不够强，对于支部工作如何出特色、出亮点，如何丰富组织生活形式等方面思考不多不深。赔荊紳谘侖驟辽輩袜錈極嚕。

4.标准要求不高。在开展组织生活、“三会一课”、交心谈心、教育管理党员等方面虽然认真按制度落实，但标准要求不够高，只求过得去、不求过得硬。作为党建业务部门，支部有走前头、做表率的意识，但执行落实不到位。塤礙籟馐决穩賽釙冊庫麩适。

三、下步整改方向

1.狠抓政治理论学习。围绕“四抓四强”，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省第十二次党代会精神，认真制定年度学习计划，积极创新学习载体和学习形式，如开展“微讲堂”等轮流对个人学习体会、业务知识（公文写作等）、具体工作进行交流研讨，促进学习成效转化。裊樣祕廬廂颤谚鍘羋蔺递灿。

2.丰富组织生活形式。积极探索组织生活开展形式，立足支部部门工作特点，充分运用各自资源优势，轮流由各部门策划组织1次组织生活。进一步激发党员自觉思考谋划组织生活的积极性，积极参与组织生活的组织筹备。仓嫗盤紲嘱珑詁鍬齊驁絛鯛。

3.严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，将党员教育管理融入日常、抓在经常。严格组织生活会请假程序，进一步规范组织生活纪律要求，将党员日常表现和参加组织活情况纳入党员评价体系，确保在民主评议党员、党员评价鉴定更准确、更客观。绽萬璉轆娛閬蛏鬮绾瀧恒蟬。

4.加强谈心谈话制度。进一步严格谈心谈话制度落实，支部委员之间、支部委员与党员之间每季度至少开展谈心谈话1次（集中谈与一对一、面对面谈相结合）。对思想出现较大波动的党员、在工作和生活上遇到困难与疑惑的党员，有针对性地开展谈心谈话。骁顾燁鶚巯瀆蕪領鲡赙骠弒。

5.完善支部管理制度。建立职责分工制度，明确支部委员的职责任务。进一步加强责任落实，让每名支部委员更清楚自己要做什么，主动思考如何去做，更好地推动支部工作。瑣钋濺暧惲锟缟馭篩凉貿锕。

6.推动党建与业务融合。深化全面从严治党认识，更加重视支部工作，将支部党建工作与处室业务工作同安排、同部署、同落实。立足组织、人事、工青妇工作特点规律，深入思考、认真谋划，找准切入点和着力点，推动支部工作与业务工作双促进。鎦诗涇艳损楼紲鯗餳類碍穑。

附件7

党支部组织生活会征求意见表

（参考模板）

填表单位：

分类

意见建议内容

备注

对支部班子的

意见建议

对支部书记的

意见建议

对支部组织委员的

意见建议

对支部宣传委员的

意见建议

对支部纪检委员的

意见建议

对支部其他党员的意见建议

对支部其他党员的意见建议

对支部其他党员的意见建议

附件8

党支部组织生活会征求意见汇总表

（参考模板）

征求意见对象

问题分类

意见建议

条数

对支部班子意见建议

对党员

个人意见建议

对XXX同志

对XXX同志

对XXX同志

······

党支部书记（签字）： 填表时间： 年 月 日

附件9

XXX党支部班子整改问题清单

（参考模板）

序号

存在问题

整改措施

完成时限

责任人

1

2

3

4

党支部书记（签名）： 填报时间： 年 月 日

党支部组织生活会流程步骤(14)

党支部组织生活会工作流程

一、工作要求

党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。一般由支部书记主持，支部全体党员参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

党支部全体党员总数在20人以上的，召开支部班子民主生活会，工作流程与召开支部全体党员组织生活会一致，但召开支部班子民主生活会后，要召开支部全体党员大会，通报支部班子民主生活会情况。

二、会议任务

党支部组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。在组织生活会上，主要检查党员以下情况：

1.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议情况；

2.完成党组织交给的任务、履行党员义务的情况；

3.在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要党员个人作出牺牲时的表现情况；

4.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民的利益、服从整体利益的情况；

5.学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断地进行思想修养和思想改造的情况；

6.遵守党的纪律、遵纪守法的情况；

7.深入实际、联系群众、服务群众，做群众工作的情况；

8.艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况；

9.中央八项规定、反对“四风”及廉洁自律情况；

10.开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

三、会前准备

1.召开支部委员会研究组织生活会有关事项；

2.制定实施方案。机关党委对组织生活会的主题有要求的，从其规定。上级未作规定的，党支部应结合实际确定会议主题和要解决的主要问题（参见《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》）；

3.下发会议通知。将开会的时间、地点提前通知党支部党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议（参见《XXX支部关于召开组织生活会的通知》）；

4.党支部书记应提前与机关党委沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；

5.深入调查研究，确定会议解决的主要问题；

6.广泛开展谈心活动，党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈。同时，也应要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心、征求意见，找出问题和不足；

7.党支部中有领导干部党员的，应由组织委员、纪检委员事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给本人。

四、基本方法

1.组织集中学习，打牢思想基础。召开支部党员大会，组织全体党员深入学习党章党规等，通过专题学习，真正提高认识，找到差距，明确努力方向；

2.开展谈心谈话，广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。党支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈；

3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员、党员要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等方面的问题，党支部班子、班子成员、党员要列出问题清单；

4.召开支部党员大会，开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部班子成员、党员要联系存在的问题，把自己、职责、思想和工作摆进去，进行党性分析，明确整改方向；

5.作出组织评定，抓好问题整改。会后，党支部班子、班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，并进行跟踪检查。党员要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。

五、会后工作

1.重要支部会议应由宣传委员及时起草简讯，可附一张照片，经支部书记审签后，在单位网站、党建园地等平台发布；

2.党支部要在半年内向支部党员、群众通报支部班子整改落实情况，接受党员群众监督督；党员每个季度要在支部党员大会或党小组会上报告承诺情况，对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，机关党委要及时批评纠正，必要时采取组织措施；

3.对会上受触动较大的党员，会后应找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误；

4.向机关党委汇报会议召开情况，并于会议召开15日后上报情况报告。

六、材料归档

每次组织生活会后，应将组织生活会的资料立卷归档。具体清单如下：

1.《党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（可以是电脑打印版）；

2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（可以是电脑打印版）；

3.XXX支部组织生活会签到表（电脑打印表格、党员手写签名版）；

4.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程》（可以是电脑打印版）；

5.《中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会主持词》（可以是电脑打印版）；

6.组织生活会会议记录本（手写记录本，可年度多次使用）；

7. XXX党支部组织生活会征求意见表（可以是电脑打印版）；

8.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（可以是电脑打印版）；

9.《XXX党支部班子对照检查材料》（可以是电脑打印版）；

10. XXX党支部班子整改问题清单》（可以是电脑打印版）

附件：1.《XXX党支部XXXX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（参考模板）

2.《XXX支部关于召开组织生活会的通知》（参考模板）

3.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议议程》（参考模板）

4.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会主持词》（参考模板）

5.《中共XXX支部委员会召开支部组织生活会会议记录》（参考模板）

6.《XXX党支部组织生活会征求意见表》（参考模板）

7.《XXX党支部班子组织生活会征求意见汇总表》（参考模板）

8.《XXX党支部班子整改问题清单》（参考模板）

9.《XXX党支部班子对照检查材料》（参考模板）

附件1

XXX党支部关于召开组织生活会通知

（参考模板）

XXX党支部全体党员：

根据机关党委安排，我支部于XXXX年XX月XX日上午xx时，在机关XX会议室召开支部组织生活会，请全体党员安排好工作，准时参加。因特殊情况请假的同志要出具请假条，并会前交支部纪检委员。

特此通知。

XXX党支部

XXXX年XX月XX日

附件2

中共XXX支部委员会召开支部班子组织生活会会议议程

（参考模板）

一、支部书记通报征求意见情况；

二、支部书记代表支部班子作对照检查；

三、支部委员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评；

四、支部委员集体研究问题整改，列出整改清单。

附件3

中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会主持词

（参考模板）

同志们：

根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。今天会议的议程主要有四项：

一是由我通报征求意见情况。

二是由我代表支部班子作对照检查。

三是全体逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

四是集体研究问题整改，列出整改清单。

下面依次进行。

现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。本次下发《 XX征求意见表》XX份，收回XX份，通过归纳整理，总结如下……

下面，进行第二项议程，由我代表支部班子作对照检查。

（对照检查材料根据上级下发的通知要求撰写，一般包括支部基本情况、支部年度工作开展情况、存在的问题及原因分析、解决问题的主要措施等几个方面）。

下面，进行第三项议程，请支部党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。

（党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。支部书记要带头开展批评与自我批评）。

下面，进行第四项议程，由集体研究问题整改，列出整改清单。

(研究结束后)。

会议到此结束，散会。

附件4

中共XXX支部委员会关于召开支部组织生活会会议记录

（参考模板）

时 间：XXXX年XX月XX日

地 点：XXX会议室

主 持：XXX

记 录：XXX

出 席：支部全体党员（签名表签名）

缺 席：XXX（缺席原因，如学习、出差、生病等）

主 题：支部组织生活会

Xxx（主持人）：根据机关党委的安排，今天我们支部全体党员在这里召开组织生活会。

今天会议的议程主要有四项：

一是由我通报征求意见情况。

二是由我代表支部班子作对照检查。

三是全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

四是集体研究问题整改，列出整改清单。

下面依次进行。

现在，进行第一项议程，由我通报征求意见情况。

（通报完毕）。

XXX（主持人）：下面，会议进行第二项议程。由我代表支部班子作对照检查。

(所作对照检查情况要详细记录)

XXX（主持人）：下面，会议进行第三项议程，支部党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

李XX同志作对照检查：……

XXX同志：李XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……

XXX同志：……

……

张XX同志作对照检查：……

XXX同志：张XX同志一年来，工作成绩突出，但是在工作中，对待工作存在畏难情绪……

XXX同志：……

……

（要详细记录班子成员之间的相互批评与自我批评）。

XXX（主持人）：下面，进行第四项议程，集体研究问题整改，列出整改清单。

XXX同志，针对支部班子存在的XXX问题，我建议……

……

附件5

XXX党支部XXXX年度组织生活会和

开展民主评议党员工作的实施方案

（参考模板）

为认真贯彻落实中央和省委统一部署和要求。根据省委组织部《关于召开XXXX年度党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》，切实做好支部组织生活会和民主评议党员工作，结合本支部工作实际，制定如下实施方案：

一、做好会前准备工作

1.准确把握会议主题。组织生活会主题是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用（每年以上级党组织下发的会议通知主题为主）。

2．抓好集中学习（XX月XX日前）。组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会有关精神。掌握基本内容和基本要求，深刻理解党的十九大的战略意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打好思想基础（每年以上级党组织下发的学习内容为主。

3.开展谈心谈话（XX月XX-XX日）。支部委员分别以支部党员开展谈心谈话。支委之间必谈，支委和党员之间广泛谈，党员与党员之间广泛谈。既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。支部书记带头谈、带头听取意见。

4.广泛征求意见（XX月XX-XX日）。发出书面征求意见函，主动征求党员群众特别是服务对象对支部班子的意见。对意见建议进行梳理汇总，作为对照检查和整改落实的重要内容。

5.查找突出问题（XX月XX日前）。

(1)党员对照查找的问题：理想信念坚不坚定，“四个意识”牢不牢，“四个自信”有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，组织力发挥好不好。

(2)支委对照查找的问题：支部委员除了对照查找上述问题外，还要查找以下问题：发挥政治功能、提升组织力、履行职责方面存在的问题，纠正“四风”特别是整治形式主义、官僚主义新表现方面存在的问题，坚持组织生活制度方面存在的问题，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面存在的问题（每年以上级党组织下发的通知要求为主）。

6.撰写对照检查材料（XX月XX日前）。每名党员都要撰写个人对照检查材料。材料应当包括个人总结、党性分析、发挥政治功能、提升组织力、履行职责等方面存在的问题、原因剖析、整改措施及努力方向等几个部分。以实事求是的态度，聚焦问题和不足，单刀直入，深刻剖析。力戒文过饰非、遮遮掩掩，轻描淡写、华而不实。切勿以讲道理代替谈问题，不要长篇大论、泛泛而谈、不着边际。XX月XX日前将个人对照检查材料报支部书记审阅。

二、开展支部组织生活会和民主评议党员

会议分两个阶段进行。第一阶段，召开支部委员会，支部全体党员开展批评与自我批评；第二阶段，召开党员大会，全体党员参加，开展民主评议党员。

1.召开支部委员会开展批评与自我批评。党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。支部委员联系存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。开展批评和自我批评，要见人见事见思想，不能大而化之、不痛不痒。

2.召开党员大会开展民主评议。先是党员自评，党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评，在每位党员发言结束后，其他党员逐一对其提出互评意见建议。最后是该党员作表态发言。自评、互评结束后，开展民主测评。发放测评表，以无记名投票方式，按照优秀、合格、不合格三种等次，对党员进行测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员核定等次，向本人通报。

3.时间安排。

XX月XX日上午XX——XX时。其中，XX-XX时召开支部委员会；XX-XX时召开党员大会。

4.会议议程。

(1)支部委员会：

(a)支部书记通报征求意见情况。

(b)支部书记代表支部班子作对照检查。

(c)支部全体党员逐一开展对照检查，开展批评与自我批评。

(d)集体研究问题整改，列出整改清单。

(2)党员大会：

(a)支部书记通报征求意见情况和支部班子对照检查情况

(b)开展个人自评和党员互评。

(c)发放测评表，开展民主测评。

(d)支部书记对会议进行总结。

三、做好整改工作

1.抓好问题整改。组织生活会后，党支部班子、支部委员、党员都要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，作出整改承诺对照抓好整改。坚持立说立行，对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的一两个问题马上就改，以实际行动回应党员、群众关切。党支部半年内向党员群众通报支部班子整改情况，党员每季度要在支部党员大会上报告兑现承诺情况。

2.报送相关材料。X X月XX日前向XXX报送组织生活会及民主评议党员情况。

XX X党支部

XXXX年XX月XX日

附件6

XXXX年党支部班子对照检查材料

（参考模板）

（XXXX年XX月XX日）

XXX党支部

根据机关党委的安排部署，支部委员会认真研究制定了《XXX党支部组织生活会工作方案》。会前围绕主题，认真开展了集中学习，支部委员之间、支部委员与党员之间开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议。在开展谈心谈话和征求意见过程中，支部党员普遍认为，本届支部班子认真贯彻机关党委的部署要求，在加强党员教育管理、严格支部组织生活、推进支部委员会自身建设等方面做了大量工作，取得了积极成效。主要表现为：一是政治理论学习抓得紧。紧扣中央、省委精神要求，突出重点内容，采取个人自学与集中学习相结合，开展了学习研讨、在线答题、学习测试、党性教育等。大家的参学积极性高，支部集中学习参学率基本上保持在95%以上。二是执行纪律要求严。从支部委员到全体党员，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都比较强，都能够把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，自觉遵守党章、履行党员义务，没有违反党的政治规矩和政治纪律现象。三是落实责任比较到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极接受机关党委对支部的考评，支部书记按要求对XXXX年度履职情况进行述职并向全体党员通报工作，支部委员会经常碰头研究支部工作，对如何加强支部工作出谋划策、通力合作。四是党员作用发挥好。老党员积极传帮带，同时注重对年轻党员干部的培养锻炼，充分发挥所长，立足岗位展示作为、发挥作用，有力推动了业务工作的开展。

通过谈心谈话、发放征求意见表形式，征集到大家对党支部提出XX条意见建议。针对征求到的意见，支部委员会专门召集会议进行了梳理和研究，认真进行对照检查，形成对照检查材料初稿后，进一步征求了支部委员意见。现对照检查如下：

一、存在的突出问题

1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习得不够精细、不够深入。自党的十九大召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本进行了学习，但缺乏深度思考。支部组织学习比较零散，缺少系统性、计划性，学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，学用结合效果有待提升。

2.党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。主要表现在：用于业务工作的精力多、思考支部工作时间少，支部工作与业务工作结合不够、融合不深，在开展工作时不自觉地将支部工作与业务工作区分开来，业务工作与支部党建工作互相推动、融合发展不够，存在“两张皮”现象。

3.支部委员分工不够明确。主要表现在：支部委员之间虽然相对进行了分工，但仍存在岗位职责不明细，各支委对所承担的具体职责任务不够清晰、分工不明、协作不够等。

4.支部组织活动不够丰富。主要表现在：支部组织生活形式相对单一，更多是集中在会议室学文件、念资料、作研讨，没有结合党员需求和部门特色去更好地丰富组织生活，缺乏创新性和吸引力，组织生活实效有待提升。

5.支部管理教育党员不够严。主要表现在：支部党员请假随意性较大、履行请假手续不按程序，存在事后补请假条现象；组织生活会上个别党员随意进出、离开会场，没有全程参加组织生活，活动、会议纪律要求不够严格。对党员的教育培养力度不够，情况了解掌握不深，在评先选优、干部推荐过程中，征求支部意见时，支部对党员的评价一般化、共性化，缺乏特点和个性，不够准确和客观。

6.开展交心谈心不够经常。主要表现在：交心谈心制度坚持得不够好，支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间交心谈心不够经常、缺乏深度，更多是为了完成任务而开展交心谈心，不是自觉性的、有针对性的开展谈心谈话，没有完全实现预期效果。

二、原因分析

1.钻研精神不够。没有把理论学习放在重要位置，缺乏知识恐慌的紧迫感、学用结合的主动性，对党的理论、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没能足够认真地学习、深入地钻研，导致学习不够主动自觉，学习不够系统、理解不够深入。

2.结合业务不紧。没有把支部党建工作与处室业务工作摆在同等位置去谋划思考、部署落实，把支部党建工作作为软任务，对支部党建工作抓得不紧、抓得不严。

3.创新意识不强。对支部工作创先争优的积极性、主动性不强，工作按部就班、机关党委安排什么就做什么，创新意识不够强，对于支部工作如何出特色、出亮点，如何丰富组织生活形式等方面思考不多不深。

4.标准要求不高。在开展组织生活、“三会一课”、交心谈心、教育管理党员等方面虽然认真按制度落实，但标准要求不够高，只求过得去、不求过得硬。作为党建业务部门，支部有走前头、做表率的意识，但执行落实不到位。

三、下步整改方向

1.狠抓政治理论学习。围绕“四抓四强”，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省第十二次党代会精神，认真制定年度学习计划，积极创新学习载体和学习形式，如开展“微讲堂”等轮流对个人学习体会、业务知识（公文写作等）、具体工作进行交流研讨，促进学习成效转化。

2.丰富组织生活形式。积极探索组织生活开展形式，立足支部部门工作特点，充分运用各自资源优势，轮流由各部门策划组织1次组织生活。进一步激发党员自觉思考谋划组织生活的积极性，积极参与组织生活的组织筹备。

3.严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，将党员教育管理融入日常、抓在经常。严格组织生活会请假程序，进一步规范组织生活纪律要求，将党员日常表现和参加组织活情况纳入党员评价体系，确保在民主评议党员、党员评价鉴定更准确、更客观。

4.加强谈心谈话制度。进一步严格谈心谈话制度落实，支部委员之间、支部委员与党员之间每季度至少开展谈心谈话1次（集中谈与一对一、面对面谈相结合）。对思想出现较大波动的党员、在工作和生活上遇到困难与疑惑的党员，有针对性地开展谈心谈话。

5.完善支部管理制度。建立职责分工制度，明确支部委员的职责任务。进一步加强责任落实，让每名支部委员更清楚自己要做什么，主动思考如何去做，更好地推动支部工作。

6.推动党建与业务融合。深化全面从严治党认识，更加重视支部工作，将支部党建工作与处室业务工作同安排、同部署、同落实。立足组织、人事、工青妇工作特点规律，深入思考、认真谋划，找准切入点和着力点，推动支部工作与业务工作双促进。

附件7

党支部组织生活会征求意见表

（参考模板）

填表单位：

分类

意见建议内容

备注

对支部班子的

意见建议

对支部书记的

意见建议

对支部组织委员的

意见建议

对支部宣传委员的

意见建议

对支部纪检委员的

意见建议

对支部其他党员的意见建议

对支部其他党员的意见建议

对支部其他党员的意见建议

附件8

党支部组织生活会征求意见汇总表

（参考模板）

征求意见对象

问题分类

意见建议

条数

对支部班子意见建议

对党员

个人意见建议

对XXX同志

对XXX同志

对XXX同志

······

党支部书记（签字）： 填表时间： 年 月 日

附件9

XXX党支部班子整改问题清单

（参考模板）

序号

存在问题

整改措施

完成时限

责任人

1

2

3

4

党支部书记（签名）： 填报时间： 年 月 日

党支部组织生活会流程步骤(15)

大学党支部组织生活会制度

　　为坚持和健全党内组织生活会制度，进一步加强我校基层党组织建设，保持党的先进性和纯洁性，如下为大家收集的大学党支部组织生活会制度，欢迎阅读!

　　大学党支部组织生活会制度【1】　　组织生活会，主要指党员在支部或党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。为进一步加强我校基层党支部建设，提高党员队伍整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校改革、发展与稳定提供坚强的组织保证。根据党章及党的有关规定，结合我校实际，现就建立健全组织生活会制度做如下规定：

　　一、党支部通过建立健全组织生活会制度，及时了解和掌握党员思想和工作状况，以便于有的放矢地加强党员管理和教育，监督党员切实履行党员义务，保证党员享有党员权利，开展批评与自我批评，发扬正气，纠正不正之风，消除思想上、工作上的分歧，增进团结，加强自身建设。

　　二、党支部组织生活会制度主要有两种，一种是党员组织生活会制度，一种是支部委员的组织生活会制度。无论是普通党员还是党的各级领导干部都要参加组织生活会，要认真学习，汇报思想、工作等情况，积极开展思想斗争，认真进行批评与自我批评。

　　三、党支部应根据党和国家以及学校形势任务的变化和党员的思想实际来确定组织生活会的内容。

　　党员组织生活会主要内容：①传达中央及省委、省教育工委和校党委的决定、指示和文件，结合本支部实际，制定贯彻落实的具体措施;②组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习科学文化和业务知识，学习学校各项规章制度;③听取党员汇报，检查党员工作、学习和完成支部交办的任务情况;④检查党员执行党章的情况，表彰先进党员，讨论对党员的纪律处分、除名等组织处理问题;⑤进行党员民主评议，开展批评和自我批评;⑥讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;⑦讨论发展党员工作和讨论预备党员转正问题等。

　　支部委员的组织生活会主要内容：①贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。②加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况。③发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。④坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情祝。⑤其他重要问题。

　　组织生活会的内容要相对集中，有针对性地解决实际问题。要围绕党与国家的方针政策，组织党员学习讨论，领会精神实质，增强贯彻执行的自觉性;要围绕学校的中心任务，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出意见和建议;要围绕学校中心工作和任务、服务大局，把党员的注意力引导到学校改革与发展工作上来;要充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治原则性。要积极开展批评与自我批评，以达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

　　四、创新组织生活会的活动方式，使组织生活会形式多样、内容丰富、生动活泼、讲求实效，更加贴紧学校实际、贴紧党员、贴紧生活，努力提高党组织生活的针对性、有效性和吸引力、感染力。

　　五、组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，党支部要严格坚持这项制度，每月至少过一次组织生活，每年召开一次民主生活会，如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况可以延期召开，但不能挤掉。支部书记、支部委员除了参加党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会民主生活会。

　　六、组织生活会一般由党支部负责人召集或主持。召集人或主持人要认真做好会议前的各种准备工作，要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。

　　七、要严格组织生活会纪律。党员必须自觉地参加组织生活会，因故不能参加者要提前请假，发现党员无故不参加党的组织生活，要进行批评教育。

　　八、在组织生活会上检查和反映出来的问题，党支部要及时研究解决，需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。

　　九、组织生活会要做到有记录。制定专用的会议记录本，每次组织生活会都要认真作好会议记录。

　　大学党支部组织生活会制度【2】　　为进一步严格规范党的组织生活，根据《中国共产党章程》和上级有关文件精神，结合学院实际，特制定《生命科学学院党支部组织生活会制度》。

　　第一条 组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。

　　第二条 党支部组织生活会时间安排：

　　每半年召开一次。上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经学院党委同意。

　　第三条 党支部组织生活会的基本原则：组织生活会应遵循实事求是的原则和团结--批评和自我批评--团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以坦诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

　　第四条 党支部组织生活会的参加对象：

　　应为支部全体成员，实到会人数应大于应到会人数的80%。

　　第五条 党支部组织生活会的基本内容：

　　(1)学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。

　　(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。

　　(3)完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

　　(4)在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。

　　(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

　　(6)遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

　　(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。

　　(8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

　　(9)开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

　　第六条 党支部组织生活会的工作程序：

　　一、做好会议前的准备

　　1、根据本支部或支部成员中存在的主要问题和上级党组织的要求，确定重点议题。

　　2、提前将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。

　　3、提前报告学院党委，以便学院党委派人参加。

　　4、支部成员在会前要交换意见，沟通思想。

　　5、听取或征求党内外群众的意见和建议。

　　二、开好会议

　　1、组织生活会由支部书记召集并主持。

　　2、通报上次组织生活会提出的问题的整改情况。

　　3、通报党内外群众的意见和建议。

　　4、主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

　　5、围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。

　　6、因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

　　7、在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决。需要学院党委及上级党组织帮助解决的，应在会后及时报告。

　　8、如有必要，学院党委要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。

　　9、认真作好组织生活会的会议记录。

　　三、会后工作

　　1、会后要及时向学院党委报告会议情况。

　　2、主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

　　3、对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。

　　4、与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。

　　第七条 党支部组织生活会的注意事项：

　　1、要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本支部的工作和实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心太多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。

　　2、要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

　　3、选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量。党支部书记要把好这一关。

　　4、在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。

　　5、按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

　　6、对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

　　7、组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一暴十寒。

　　大学党支部组织生活会制度【3】　　第一条　为进一步加强党支部建设，提高党内生活质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校改革、发展和稳定提供坚强的组织保证，根据《中国共产党章程》及党的有关规定，结合我校党员教育和管理工作实际，制定本制度。

　　第二条　党支部组织生活会，是指党员在党支部内以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。

　　第三条　党支部组织生活会原则上每年召开一次，根据需要，次数也可增加。

　　第四条　组织生活会必须确定主题，以着重解决1-2个突出问题。若学校党委对党支部组织生活会的主题和内容没有统一要求，各基层党委(党总支)应结合学校和本单位的中心工作和重大任务，围绕党性党风方面存在的突出问题确定主题。要防止把组织生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

　　第五条　党支部要认真抓好会前各项准备工作。组织党员干部学习上级有关文件精神;充分发扬民主，广泛深入地征求群众对党支部和党员的意见、建议，并如实向党员反馈;要认真开展谈心活动，党支部委员会成员之间、党员之间都要进行谈心，交流思想、查找问题、消除隔阂。党员要围绕主题，结合征求意见情况，认真撰写党性分析材料，做好会议发言准备。党性分析材料要开门见山、直奔主题，突出重点、触及灵魂。

　　第六条　组织生活会上要对上次组织生活会整改措施落实情况进行总结。每位党员要围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。要正确运用批评和自我批评，开展思想交流，切实增强组织生活会的思想性和原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚帮助，解决问题。党支部书记要逐一对党员的发言进行评议，指出存在的不足，提出改进的意见和建议，党员之间也要开展相互评议。各基层党委(党总支)要精心指导所属党支部开好组织生活会，并安排党委(党总支)领导班子成员分头到各党支部进行指导和点评。

　　第七条　切实抓好会后整改工作。针对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，党支部和党员要认真制定整改措施，提出解决问题的时间、举措等。需要上级党组织帮助解决的，应及时向所属基层党委(党总支)报告。整改情况要在一定范围内通报，接受群众监督。

　　第八条　党支部要在会后15天内，向所属基层党委(党总支)报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是组织生活会的准备情况、开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题、整改措施及上次组织生活会整改措施的落实情况等。

　　第九条　处级以上党员领导干部既要带头参加所在党支部组织生活会，为党员作出表率，接受党内外群众的监督，还要认真参加所属党委(党总支)的民主生活会。

　　第十条　党员必须自觉地参加组织生活会，因故不能参加者要提前向党支部书记请假。请假党员必须提交书面党性分析材料，由党支部书记在会上宣读并列入会议记录，党支部书记应在会后将会议情况和批评意见向其转告。对于无故不参加组织生活会的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　第十一条　本着分类指导的原则，教职工党支部组织生活会，重在增强党性，强化宗旨意识和服务意识;学生党支部组织生活会，重在学习教育、锤炼党性，强化宗旨意识和先锋模范作用;离退休党支部的组织生活会，重在学习教育和建言献策，发挥传帮带作用。

　　第十二条　党员人数较多的(20人以上)党支部，建议在党小组内召开组织生活会。党支部书记或支委成员分头到各党小组主持会议，以确保组织生活会的效果。会议结束后，汇总各党小组召开会议的情况，形成党支部上报材料，报所属基层党委(党总支)。

党支部组织生活会流程步骤(16)

党支部组织生活会制度

第一条

为了适应党员管理的需要，加强党员的教育管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，根据党章和中央组织部的有关规定，结合我矿党员管理工作的实际，制定本制度。

第二条

党的组织生活会，主要是指党员参加所在支部的党员大会、民主生活会。每名党员在组织关系转入党委时，党委组织部都要将其编进党的支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

第三条

参加组织生活会应按照“团结—批评和自我批评—团结”的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进党员相互交流的目的。组织生活会应当由团支部书记负责做好会议记录。

第四条

支部组织生活会根据需要每季度召开一次，组织党员学习党的理论知识和最新集团、矿会议精神，交流在工作环境中贯彻实践科学发展观的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定支部工作中的重大问题。

第五条

支部组织生活会的参加对象应为支部全体成员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向支委请假，但每年参会次数必须达到该年支部组织生活会次数的60%以上，各支部应做好出席记录。必要情况下，党支部可以扩大非党员参加，提出批评和建议。

第六条

坚持民主生活会制度。党支部委员会应当每年召开一次民主生活会，会议由支部书记召集并主持，主要检查能否贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，能否贯彻民主集中制原则、搞好支委一班人的团结，能否深入实际工作、为党员和群众解决实际困难，达到端正思想作风和工作作风的目的。

第七条

支部书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围。因故缺席人可以提交书面发言，由支部书记在会上宣读并列入会议记录；支部书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人。

第八条

各党支部每年要进行一次民主评议党员活动。民主评议过程和内容要形成书面材料，由党委办公室保存。评议内容包括：

（1）党员在工作中是否动摇了共产主义信念，是否同党组织经常保持联系、按期缴纳党费、积极过组织生活；（2）党员是否遵守党的纪律，维护党的团结和稳定；（3）党员在工作中表现是否积极，是否做到个人利益服从国家和集体利益；

第九条

民主评议要评选出若干先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等，予以表彰；对评议为思想不积极的党员，应进行批评教育；对评议为不合格的党员，应作出组织处理。

第十条

民主生活会后15天内，应向党委组织部报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要党委组织部帮助解决的问题，应在会后及时请示。

第十一条

对会上检查和反映出来的问题应及时落实整改措施，报矿党委组织部备案。   

第十二条

党员如果没有正当理由连续六个月不参加组织生活，就被视为自行脱党，支部大会应当决定将其除名，并报党委批准；对在六个月内不积极参加组织生活的党员，组织要找其谈话，批评教育，限期改正，直至作出组织处理。

第十三条

党员参加组织生活必须遵守保密纪律，对于需要保密的内容，不得外泄或扩散。如有违反，应视情节轻重给予必要的处理。