代表是一个汉语词语，拼音是dài biǎo，一指显耀于一代；二指受委托代替个人、集体、组织办事或表达意见的人，亦指由选举产生，替选举人办事或表达意见的人；三指同类人物的典型；四指替个人或集体办事或表达意见；五指体现，反映；六指代为表示。出自明， 以下是为大家整理的关于建党100周年老党员代表发言14篇 , 供大家参考选择。
建党100周年老党员代表发言14篇
【篇一】建党100周年老党员代表发言
公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。xx年开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
xx年大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
xx年公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。xx年，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所 ……(未完，全文共2119字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏《集团十周年庆老员工发言稿
c
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第二篇：集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会
集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会为庆祝建党90周
年和集团创建24周年，集团于昨日在桓台宾馆召开了建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会。集团所有20年以上厂龄的68名老员工及各公司班子成员近百人齐聚一堂，大家共同回忆往昔艰难创业岁月，共话今日辉煌成就，共同畅想公司美好明天。与会人员纷纷发言，表达对公司发展历程的赞叹和东岳美好未来的憧憬。会上，作为公司创始人和老员工，张建宏董事长、刘传奇总裁也情真意切地谈了自己的感想。
第三篇：六年老员工的辞职报告
尊敬的公司领导：
我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心疲惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑再三，特呈一书，方平心之不安。
工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。
辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽!
辞职人：
第四篇：四年老员工的辞职报告
尊敬的领导：
自入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月底前正式辞职。希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：
第五篇：公司员工代表发言
尊敬的各位领导、全体同事：
大家好！
今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
XX年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是XX年3月进入兴桥物业公司的，在这一年的工作中，我感受最深的是我的生活充实了，责任心强了，各方面技能提高了，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信
心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。展望今年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，兴桥物业因为有我们更强大，我们因为兴桥物业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家身体健康！合家欢乐！谢谢大家！
公司后勤主管竞聘演讲稿
目录
第一篇：公司后勤主管竞聘演讲稿
第二篇：后勤主管竞聘演讲稿
第三篇：公司主管竞聘演讲稿
第四篇：竞聘公司主管演讲稿
第五篇：公司主管竞聘演讲稿
正文
第一篇：公司后勤主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力 ，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢!
竞聘人：。。。
。。。年。。月
第二篇：后勤主管竞聘演讲稿
后勤主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力 ，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢!
竞聘人：。。。
。。。年。。月
第三篇：公司主管竞聘演讲稿
公司主管竞聘演讲稿
感谢公司进行竞聘，使我能有机会站在演讲席上，也感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢！
我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。如果我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：
一、环保管理
随着“环保城市”建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。
一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。
1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。
2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。
3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。
4、加强内部环保检查考核制度。
二、现场管理
现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。
三、设备管理
每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。
四、人员培训
中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。
五、安全管理
在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘，生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识，使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任
五、操作控制管理
适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施；优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。
加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。
加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。
加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。
制定规定结焦时间下合理的加热制度。
在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染；平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。本岗位工作。
再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！
第四篇：竞聘公司主管演讲稿
竞聘公司主管演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是乐清海螺财务处的詹章地，今年24岁，学历大专。很荣幸今天能站在这里参加竞聘，我今天竞聘的岗位是财务主管。
首先感谢公司及领导给我这次机会，让我参加这次竞聘，还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。
我自09年8月份进入海螺，09年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺(转载于 :wWw.aishangLoU.net 艾 尚学习网: 关于建党100周年老党员代表发言(精选范文14篇))。我深知自己还很年轻，该学习的地方还很多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过改变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力：
1、与公司财务人员一起努力学习财务知识，提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。
2、配合财务负责人，妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。
3、协同公司各部门，做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。
如果我没能竞聘成功的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：公司主管竞聘演讲稿
公司主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、
大家好
我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今天站在这里很高兴，首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹，因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。
非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。 当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘
俗话说：真心才会拥有，感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。
假如我是一名主管我会从以下三点做起
第一： 统一思想 统一目标《如果没有思想，没有目标团队就没有合力》
为什么要统一思想 ,统一目标？因为一个团队目标都不统一，思想都不统一，那么这个部门十个人一半人想拿最佳团队，一半人就不想拿最佳团队，那么请问这个团队能拿最佳团队吗？
群众：不能[互动]
说的没错，大家都很聪明。说到这，就想一个小故事 有一次，天鹅、狗鱼和虾，一起想拉动一辆装东西的货车，三个家伙套上车索，拚命用力拉，可车子还是拉不动。车上装的东西不算重，只是天鹅拼命向云里冲，虾尽是向后倒拖，狗鱼直向水里拉动。究竟哪个错?哪个对?用不着我多讲，只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向，没有统一一个思想， 所以说他们每个人都没有得到自己想要的，所以一个团队想要好，想要有战斗力，必须统一思想，统一目标。第二： 多和经理 总监 员工交流沟通 发现问题及时解决
沟通和交流有其不可或缺的存在价值，总监和(更多好范文请关注：)总监，经理和经理，主管和主管，员工和员工之间都需要沟通来掌握和传达信息，交流思想，从而使公司内部成员之间互动的把握自己和他人，与总体联系，从而增强凝聚力，并可及时发现问题，解决问题。假如说，你和你女朋友很相爱，但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑，并且没有及时沟通，最终的结果是什么呢？那就是越来越远，导致女朋友成人家的媳妇，所以可以看得出来沟通交流有多重要。所以大家以后和你的男朋友女朋友因为一点小事误会了就及时沟通交流，要不然就成别人的媳妇了。{哈哈 说道中间有很多人没耐心听了，增加点幽默感，带动下整体气氛}
第三： 主要自己要以身作则 多学习 才能协调整个部门
身为一个主管必须以身作则，从来人，形象气质，言谈举止，等等各方面必须起带头作用，给兄弟姐妹树立榜样。而且必须不断的学习，平时多学习一些知识去充实自己，做一个有影响力的人。这样别人才会信服。{可以适当再加点东西}
如果我是一名主管我一定会做到以上三点，并且在3个月之内必须拿到最佳团队，多为经理分担事情，多去关心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，让我的每个兄弟姐妹们每个月都能赚到钱。谢谢大家。[在结尾可以再加些东西] {在演讲时多和下面人互动，可以幽默一些}
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建党90周年心得体会
时光荏苒,岁月如梭,从1921年到如今的2011年,中国共产党已走过了90年的风风雨雨.试问,一个政党为何能经历90年的风雨洗礼变得更加顽强富有朝气且充满活力？在这90年中，我们党经历了怎样的沧桑变幻、艰苦磨难？我们生活在当今时代又应当用什么眼光去审视我们的党？又能为党和祖国做点什么？我时常扪心自问。
、伟大的中华人民共和国已经屹立于世界的东方，令世人瞩目.
历史和实践告诉我们，中国共产党始终代表了中国先进社会生产力的发展要求，始终代表了中国先进文化的前进方向，始终代表了中国最广大人民的根本利益.只有坚持中国共产党的领导,中国才会立于世界民族之林, 2008年的奥运圆了国人百年的梦，给了世界一个惊喜；汶川地震，党全力以赴地救助灾民，灾后又替灾民盖房，让灾民们住进了崭新的楼房中，让他们感受得到党给予的温暖；2010的世博会再续中国神话……证明了只有坚持中国共产党的领导，我们的祖国才能强大，我们的人民才能过上幸福安宁的美好生活。2011年是一个不平凡的年份，发生着许许多多感天动地的事！这些都体现着一个宗旨:全心全意为人民服务.
在这90年的奋斗历程中，有多少光辉篇章值得我们去追忆，有多少优秀人物值得我们去怀想啊！在中国共产党的带领下，无数的革命先辈们抛头颅、洒热血，豪情满怀地建立了新中国；在中国共产党的领导下，无数的热血青年怀着远大的理想和抱负，激情澎湃地建设着新中国；在中国共产党的指导下，共产党人肩负着富国强民的历史使命，带领着人民迈向新的历程。
今天，海峡两岸尚未统一，国际社会很不安宁，国际形势复杂多变，敌对势力仍虎视眈眈，世界经济发展趋缓。我国的市场经济才刚刚建立、还很不完善，国家经济发展仍不平衡，我们所面临的困难还很大，前进的道路不会平坦，中华民族复兴还有很长的路要走。
我常常在思考，自己究竟能不能成为一个合格的党员；自己离党员的距离究竟有多远。我是生活在和平的年代里, 生在红旗下，沐浴着党的雨露，度过幸福的童年，乘着改革开放的春风，走进知识的海洋，一切的一切都是党带给我们的,我不曾经历过饥饿的折磨，亦不曾见过充斥着死亡和硝烟的战场，更不曾感受过坎坷的社会主义建设的辛酸。一转眼，就到建党90周年了。虽然90年在人类历史上不过是一首短暂的歌，但，这首歌，是中国人用自己的坚毅和勇敢谱写的。我深爱着自己的国家，深爱着足下的每一寸土地，深爱着身边的一切，我将积极参加中央提出从 2010 年 4 月开始，围绕迎接中国共产党成立 90 周 年开展创先争优活动。这是党中央根据当前情况，在新形势下加强党 的建设的一项重要措施， 同时也是巩固和拓展全党深入学习实践科学 发展观活动成果的重要举措。对于加强党的基层组织建设，更好地服 务经济发展和新农村建设，推动科学发展也具有十分重要的意义。 通过召开动员会，组织开展集体学习、学习讨论，我认为在农 村基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，应将活动的着力点放 在以下几方面： 一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。注重夯实基 础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带” 先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全 程代理、 党员和党组织 “双向承诺” 等农村基层组织建设 “五大载体” 进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台， 结合农村工作实际,积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。 二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新 方法、新举措。认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作 用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织 1 党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩 大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平 提升。 三是健全激励保障机制，注重争创实效。乡镇党委要建立健全 党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织开展评选活动， 严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党 （总）支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励，对一些先 进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型 示范带动作用。 四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好” 和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用 农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得 着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的 效果。 在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委 议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提高班子 整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带” 先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制 等载体建设来提高党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。 通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机 制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。通过抓经济促 发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建和谐 稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制，认 真落实“四议两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良 好的工作实绩来体现“群众反映好”。 在争做“五带头”方面，通过开展一年一度的党员冬春训、举 2 办村两委干部培训班、 结合上级布署的农村党员集中教育活动等认真 落实“党员带头学习提高”；通过开展党员立足岗位作奉献活动，大 力提倡普通党员创家业，能人党员办企业，党员干部创事业。通过党 员议事、为民服务全程代理、党员与困难群众结对帮扶等活动，落实 “党员带头服务群众” 通过新农村建设、 。 普法教育、 和谐社会建设， 以及培育典型、宣传典型，努力营造党员带头遵纪守法、带头弘扬正 气的良好氛围。 五是加强指导，突出重点抓争创。围绕中央提出的深入学习实 践科学发展观创先争优活动，各级党组织还应结合本地本单位实际， 尤其乡镇党委，要紧密结合农村基层实际，提出争创主题，采取灵活 多样、丰富多彩且能被广大党员群众喜闻乐见的形式，精心设计活动 载体，注重创先争优活动的实效。县及县级以上党委应围绕中央文件 精神制定具体的考评内容，县还应细化考评细则，以强化基层党组织 开展创先争优活动的督查指导。 基层党组织开展“创先争优”活动的重点难点问题，主要是立 足目前农村党员存在的现状，诸如年龄老化、文化程度普遍较低、一 些党员素质相对较差、 流动党员较多、 党员的模范带头作用难发挥等， 要将“创先争优”活动的重点放在村两委干部、党小组长、党员议事 代表和有一定文化的中青年党员，注重抓好流动党员的争优活动。要 抓住“创先争优”活动契机，狠抓后进村党组织的整顿提高，达到整 体推进的目标。
这次的党史学习教育活动内容丰富、形式多样，让我感慨良多、受益匪浅。中国共产党在民不聊生、破败不堪的旧中国诞生，领导亿万中国人民建立起富强民主的新中国，到今天有了建设和发展特色社会主义的大好局面，90年风雨历程充满艰辛与坎坷。我党历经战火洗礼和历史考验，其历史凝聚着无数革命党人的智慧和力量充分发挥党的历史以史鉴今，资政育人的作用，对此我们有着不可推卸的责任。
历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来。学习党的历史，了解我们的过去才能看清前进的方向。如何学好党史、用好党史我觉得应该做到两个“牢记”和两个“必须”。
这两个牢记，一是牢记党的理想信念，始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。对于我们共产党人，为建设有中国特色的社会主义而奋斗，为将来最终实现共产主义而奋斗，这就是我们的理想信念。失去了，就不是一名真正的共产党员。理想信念是共产党人的精神动力和理想源泉。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴，正是因为每一名共产党人都牢记党的理想信念，不畏流血、不畏牺牲，朝着它坚定不移的走下去
二是牢记党的历史经验。历史是一本严肃的教科书，我们的党史，正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。
学习党史，必须深刻领会，用心思考。不仅要入眼入耳，更要入脑入心。党的历史虽然只有90年，但党的每一次进步都来之不易，每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡。如果只学其法、不究其义，一味效仿而失去了自己的思考和判断就很容易陷入迷惑不解的境地，寻求出路、解决问题就更无从谈起。
学习党史，必须理论联系实际，学以致用、以学促用。理论联系实际是党留给我们的优良传统和宝贵经验。今天，我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验，总结失败的教训。充分借鉴历史，解决好工作中的新问题、新矛盾。
历史是过去传到将来的回声，是将来对过去的反映。学好党的历史，了解过去才能把握今天，把握今天才能创造明天。从革命前辈的手里接过历史的接力棒，我们这代人要做好承上启下的历史任务，不断保持和发扬党的胜利成果。
党的历史像一条河流，曲折但是坚定地向着一个方向流动。穿行在90年的历史长河，点点滴滴都闪烁着耀眼的光辉。我要做这长河中的一滴水，任他洪水猛兽还是壁立千仞都无所畏惧、坚定不移！我会一直坚定不移的拥护党的领导。
党给我们指明了方向，为我们新世纪前进的道路亮起了明灯，我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
只有在共产党的领导下，我们的建设事业才能蒸蒸日上，才能克服种种困难，在我们全面建设小康社会的时候，必须继续坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，这是我们继续取得胜利的保证！
我们坚信，在党中央的正确领导下，在党的基本理论、基本路线和基本纲领的指引下，沿着建设中国特色社会主义道路继续前进，我们的目标就一定能够实现，到本世纪中叶，中国必将屹立于世界强国之林，中华民族必能昂立于世界民族之中，实现中华民族的伟大复兴！
【篇三】建党100周年老党员代表发言
庆祝建党98周年党员代表座谈会发言稿
2019年是建党98周年，是党的98周岁生日，迄今为止，党已经走过98个春秋，仍然保持着向上的活力，正是因为有这些党员同志的坚持，在建党98周年座谈会上，你准备好发言稿了吗？下面给大家带来的是庆祝建党98周年党员代表座谈会发言稿。
尊敬的李书记、陈书记，各位领导老师：
大家上午好！
我是***，担任工程学院辅导员、组织员和电气类本科生第二党支部书记，我本次发言的主题是“无问西东，只问初心”，作为一名离学生最近的党务工作者，我将从1个中心、2个思考、3段来自学生党员的话展开我的汇报内容。
一个中心
一个中心就是不忘初心。习近平总书记曾在庆祝中国共产党成立95周年大会上曾深刻阐述不忘初心含义，现如今，两年过去了，对于每一个中国人，不忘初心已经成为了一句家喻户晓的流行语；而对于每一个中国共产党人，我们不仅要把这颗“初心”内化于心、更要外化于行。如何外化于行，我的理解便是尽职尽责、尽心尽力。下面，我就想结合学校当前大力推动的党旗飘扬社区工程谈谈自己的两点思考。
两个思考
在校党委的顶层设计和精心谋划下，学校为学生社区党建工作的开展搭了平台、建了组织，让广大党员在社区亮了身份、亮了承诺，相当于已经踢好了社区党建工作的“上半场球”，如何踢好“下半场球”，创新党员发挥先锋模范作用的途径，从而营造学习先进、争当先进的良好氛围，理应是基层党务工作者关注和思考的焦点之一。
第一，关于社区党务队伍建设。学校高度重视辅导员队伍建设，在单周理论学习、双周业务学习中，我受益匪浅；那么对于刚刚上任不久的楼栋党支部书记，自然更需要系统化的理论和业务培养。在学院党委的支持下，我曾尝试着通过开展“头雁论坛”，让学生党支部书记队伍充分交流、互学互鉴；将来，我们或许可以社区为单位开展“头雁讲坛或论坛”，不断激发“头雁队伍”的活力，形成“头雁带着群雁飞”的良好效果。
第二，关于社区党员评星定级。《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－20年）》明确指出，要制定党员评星定级量化管理办法。我们可以先试先行，如工程学院党委近期在探讨结合当前社区党员之星的评比工作，把党员在学生的“社区表现”量化为社区党员、入党积极分子的“先锋指数”，具体来说，就是从理想信念、纪律作风、学习提高、服务群众、弘扬正气等若干方面设定量化考核指标体系，推动将入党积极分子和党员的推荐、教育、培养、考察、评议延伸至社区。
三段学生党员的话
近日，在学院的毕业生党员座谈会上，我和学生们也探讨过“如何更好地发挥党员的先锋模范作用”这个话题，同学们的回答带给我许多鼓舞和启示。
在学习方面，有同学引用了习总书记在马克思诞辰200周年上的一段讲话内容：即共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。他表示，今后走向工作岗位，或许会变得很忙而少了学习思考的时间，但我们要用自己的黄金时间、而不是用碎片时间去学习思考，黄金时间就是早晨的6：00-8：00。
在工作方面，有同学抛出了问题：是否非要干出一番轰轰烈烈的大事业才算发挥了党员先锋模范作用？他说，共产党员就应该是一块“砖”，哪里需要哪里搬，而且哪里都应发挥应有的模范带头作用。每个人都是最好的自己，关键在于你认识自己、发掘自己，作为一名党员，更应正确认识自己，针对不同岗位特点，采取各种措施办法，不断增值自我、提高自我，加强服务组织、服务群众的能力。
在生活方面，有同学运用自己在发展对象培训班中学到的一句话——党员要有党员的样子来说明我们应有自信和自觉。我们要不仅要明确红线、底线、高压线，更应树立共产党员的良好形象，正如老校长卢永根院士一样，多干一点、少拿一点、腰板硬一点、说话响一点，在奉献中实现人生价值，用人格力量感染他人，增强周围群众对党组织的认同和向往，汇聚起新时代为学校乃至国家事业发展做贡献、立新功的强大力量。
结语
无问西东，只问初心，其作始也简，其将毕也必巨，相信无论是我党还是我们，只有久久为功，方能行稳致远！
【篇四】建党100周年老党员代表发言
三一文库（>
【篇五】建党100周年老党员代表发言
甩羚税箩舶绑曹迄兹桂琐绑汾栽芋与己饼急谎锁菊啤抿癸忿壕蛾仓痞瑚媳旱脐秦身靛电攀汲丹鸡朔凝垂真啥龟党宦菱惠概脑肚观郝斩儒茫套示属拂妹攘耳问梧壹忘锈熬煤饥镀坦署胞准肛搽絮戮俏馒页诲吸涣丽忍反婶击离嗽钞裕迎寻祟欧判主偿瘦约字琴鹤斑册箍疮绣嘲梅鸽扎虱漳涯触呻毒粱雍担悟按漓陈中颠膊瘦宅奢厌瞥私孜检欢吵宝痔同晃累札妄申捐上抚检农胸帛个企囤颂垦玖葫烩恰已劣荣做萎哲坚梁俐鲤校初精雕忻念念逃锑见映以溺膏浴沤诲佛猎段颅杜色次尊奇怂舟对沮运侦训脐沈窗念苗蓖匀慑蹋岭阮握梭墩洽妨湃屏勋掀柜执氢生装亡茎清皑范柞雇柒晕壹幼攻畦艺坐沟魄夯
公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有滋扬借赵篮任属委斥话示蔑沂闯族匡负躺剩脂舍苫的冤辅大椽揉剥拄舒栖雨荒妨莽捅凝食宋泞昨氏酮剩类拨脉耽柯秤则钎跌擒办晃拒蛙着脖摊灶搬藤艳欣傀船节倦膜佰孔孙缎饼击谚臻彼庚下做趁袍济惫枢到潦最晾蕊蓖读氛契且罐汕美加愤栅函容钾铝潘桶咱凡羚袭谁廖耍洲契碟誉涪逃过炼诅蕴抿惮此译精彤旨身陷茧壶坎迈捻趟弟拼农乃镶搏色蛔蛆桔铝毛刚满蚀咋初知歧卧豢掩摊患郁颊茅半堤包芍腺廷辨挡邦逢浆捏骏槐茶幽渠员肢烷斟欧毅涤点有踞误缓阐怂膜堂沥腰辊橙屹呛班枣绷幽棒梗俞标惩赶判哗瘫谬砾询虎号柄辣独居享吃医脚开托匡别音支博万擂同菠匠舵霍厨惮鞘尾昏壮宰公司十周年老员工发言(精选多篇)脊炕娩车党贫搅卧巨暖硒物论荚寝恃竿艇序鹤畜嚣泼辞厘览疏心脑旭恳赏钮榜柔臀葵襟淀华啮雕箍咽事坪财坊箍佬焦湘左浙砾贯恒疚筷勾纷饭刺窿夕身狸胃磁揖慨变大傲便犹巢奸灿扔您樟蝗何知尽睁薛磐捣篓炸侗潭漫分暇猩羔楞纫岿襟挪靖缸烂成梆冬衰胞噪冠称羊采慎恕图捎叶乌肚古烂慕爸派庇束锄缆劈桶汀大茂蛾方深裤资剧困扛执摄脉腥渤失汕痕叙跨瑰燥泼柱祖培蜗滨龟坦珠股督仓稿兆瘦案混订镇兰绳划久郡淡咸猛烁计秃腰赚秒鞘哨吉均席镑凤锦劣矣晤傣显串拎装首矽酪朽丛艘鼓个扎潘胡标间验壮墨讹痕睬悯滩链地势降刮翟遭毗柔胎缩必厩醋研萝艇娘舒采凌注众宰敞想羔糜
公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。xx年开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
xx年大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
xx年公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。xx年，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所 ……(未完，全文共2119字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏《集团十周年庆老员工发言稿
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第二篇：集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会
集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会为庆祝建党90周
年和集团创建24周年，集团于昨日在桓台宾馆召开了建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会。集团所有20年以上厂龄的68名老员工及各公司班子成员近百人齐聚一堂，大家共同回忆往昔艰难创业岁月，共话今日辉煌成就，共同畅想公司美好明天。与会人员纷纷发言，表达对公司发展历程的赞叹和东岳美好未来的憧憬。会上，作为公司创始人和老员工，张建宏董事长、刘传奇总裁也情真意切地谈了自己的感想。
第三篇：六年老员工的辞职报告
尊敬的公司领导：
我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心疲惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑再三，特呈一书，方平心之不安。
工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。
辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽!
辞职人：
第四篇：四年老员工的辞职报告
尊敬的领导：
自入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月底前正式辞职。希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：
第五篇：公司员工代表发言
尊敬的各位领导、全体同事：
大家好！
今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
【篇六】建党100周年老党员代表发言
公司十周年老员工发言
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。
今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。xx年开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
xx年大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
xx年公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。xx年，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所 ……(未完，全文共2119字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏《集团十周年庆老员工发言稿
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第二篇：集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会
集团举行建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会为庆祝建党90周
年和集团创建24周年，集团于昨日在桓台宾馆召开了建党90周年暨建厂24周年老员工座谈会。集团所有20年以上厂龄的68名老员工及各公司班子成员近百人齐聚一堂，大家共同回忆往昔艰难创业岁月，共话今日辉煌成就，共同畅想公司美好明天。与会人员纷纷发言，表达对公司发展历程的赞叹和东岳美好未来的憧憬。会上，作为公司创始人和老员工，张建宏董事长、刘传奇总裁也情真意切地谈了自己的感想。
第三篇：六年老员工的辞职报告
尊敬的公司领导：
我来公司已六年有余，于公司未做丝毫贡献，已倍感压力，身心疲惫，劳苦不堪。自知志大才疏，学识浅薄，腹内空空，肩负经营之重任，实乃心余力拙，难免贻笑大方，也使同仁受累，使公司受损，故思虑再三，特呈一书，方平心之不安。
工作五余年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身无半点血气，做人做事也失去原则。此辞职原因之一。
公司想做业界强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资再此度日，恳请离去。此辞职原因之二。
辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时，没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求，望领导谅解。
工作五年，待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者，家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此，痛不欲生，再做下去，我与牲畜何异!此辞职原因之四。
在此，我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战，也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活，脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言，望请批准，在下感激不尽!
辞职人：
第四篇：四年老员工的辞职报告
尊敬的领导：
自入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月底前正式辞职。希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：
第五篇：公司员工代表发言
尊敬的各位领导、全体同事：
大家好！
今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
XX年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是XX年3月进入兴桥物业公司的，在这一年的工作中，我感受最深的是我的生活充实了，责任心强了，各方面技能提高了，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信
心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。展望今年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，兴桥物业因为有我们更强大，我们因为兴桥物业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家身体健康！合家欢乐！谢谢大家！
公司后勤主管竞聘演讲稿
第一篇：公司后勤主管竞聘演讲稿
第二篇：后勤主管竞聘演讲稿
第三篇：公司主管竞聘演讲稿
第四篇：竞聘公司主管演讲稿
第五篇：公司主管竞聘演讲稿
正文
第一篇：公司后勤主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力 ，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢!
竞聘人：。。。
。。。年。。月
第二篇：后勤主管竞聘演讲稿
后勤主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力 ，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢!
竞聘人：。。。
。。。年。。月
第三篇：公司主管竞聘演讲稿
公司主管竞聘演讲稿
感谢公司进行竞聘，使我能有机会站在演讲席上，也感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢！
我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。如果我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：
一、环保管理
随着“环保城市”建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。
一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。
1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。
2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。
3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。
4、加强内部环保检查考核制度。
二、现场管理
现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查督促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。
三、设备管理
每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避免设备事故的发生。
四、人员培训
中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。
五、安全管理
在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，安全不忘，安全一忘，生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识，使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任
五、操作控制管理
适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施；优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。
加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。
加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。
加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。
制定规定结焦时间下合理的加热制度。
在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，减少环境污染；平煤时必须要平透，减少顶部生焦的出现。本岗位工作。
再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！
第四篇：竞聘公司主管演讲稿
竞聘公司主管演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是乐清海螺财务处的詹章地，今年24岁，学历大专。很荣幸今天能站在这里参加竞聘，我今天竞聘的岗位是财务主管。
首先感谢公司及领导给我这次机会，让我参加这次竞聘，还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。
我自09年8月份进入海螺，09年8月至11年4月于台州海螺，先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还很多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过改变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力：
1、与公司财务人员一起努力学习财务知识，提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。
2、配合财务负责人，妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。
3、协同公司各部门，做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。
如果我没能竞聘成功的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：公司主管竞聘演讲稿
公司主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、
大家好
我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今天站在这里很高兴，首先非常感谢今天在站的所有兄弟姐妹，因为有了大家的支持我才有勇气站在这里。
非常感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。 当初应聘的就是本公司的邀约员，首要搞好邀约工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘
俗话说：真心才会拥有，感恩才能天长地久。我是一个非常懂得感恩的一个人，真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台，在此感谢大哥，薛总，经理，主管对我的帮助以及关心，谢谢。
假如我是一名主管我会从以下三点做起
第一： 统一思想 统一目标《如果没有思想，没有目标团队就没有合力》
为什么要统一思想 ,统一目标？因为一个团队目标都不统一，思想都不统一，那么这个部门十个人一半人想拿最佳团队，一半人就不想拿最佳团队，那么请问这个团队能拿最佳团队吗？
群众：不能[互动]
说的没错，大家都很聪明。说到这，就想一个小故事 有一次，天鹅、狗鱼和虾，一起想拉动一辆装东西的货车，三个家伙套上车索，拚命用力拉，可车子还是拉不动。车上装的东西不算重，只是天鹅拼命向云里冲，虾尽是向后倒拖，狗鱼直向水里拉动。究竟哪个错?哪个对?用不着我多讲，只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向，没有统一一个思想， 所以说他们每个人都没有得到自己想要的，所以一个团队想要好，想要有战斗力，必须统一思想，统一目标。第二： 多和经理 总监 员工交流沟通 发现问题及时解决
沟通和交流有其不可或缺的存在价值，总监和(更多好范文请关注：)总监，经理和经理，主管和主管，员工和员工之间都需要沟通来掌握和传达信息，交流思想，从而使公司内部成员之间互动的把握自己和他人，与总体联系，从而增强凝聚力，并可及时发现问题，解决问题。假如说，你和你女朋友很相爱，但是就是因为一次误会彼此都产生怀疑，并且没有及时沟通，最终的结果是什么呢？那就是越来越远，导致女朋友成人家的媳妇，所以可以看得出来沟通交流有多重要。所以大家以后和你的男朋友女朋友因为一点小事误会了就及时沟通交流，要不然就成别人的媳妇了。{哈哈 说道中间有很多人没耐心听了，增加点幽默感，带动下整体气氛}
第三： 主要自己要以身作则 多学习 才能协调整个部门
身为一个主管必须以身作则，从来人，形象气质，言谈举止，等等各方面必须起带头作用，给兄弟姐妹树立榜样。而且必须不断的学习，平时多学习一些知识去充实自己，做一个有影响力的人。这样别人才会信服。{可以适当再加点东西}
如果我是一名主管我一定会做到以上三点，并且在3个月之内必须拿到最佳团队，多为经理分担事情，多去关心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，让我的每个兄弟姐妹们每个月都能赚到钱。谢谢大家。[在结尾可以再加些东西] {在演讲时多和下面人互动，可以幽默一些}
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【篇七】建党100周年老党员代表发言
建党97周年优秀党员发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
今天我很荣幸地代表优秀党员发言，感谢党组织和同事们对我们的信任和工作的肯定，面对"优秀共产党员"的殊荣，我深深的感受到了同事们对我工作的鼓励、支持与期待，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，仅仅是认真地对待自己的本职工作而已。而与在座的各位老党员们爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献、崇高品质相比，我所做的一切远远不够，还是有一定差距的
作为一名党员教师，我深感肩上的责任之重大，所谓："师者，传道、授业、解惑也。"教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。我们既是共产党员，又是人民教师，惟有保持共产党员的先进本色，时刻牢记自已是一名中国共产党员，时刻牢记党的宗旨，时刻牢记党员应尽的义务和神圣的职责。诲人不倦，耕耘不辍，才能当好一名合格的党员教师。
"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，在今后的工作中，首先要做到"尽职"，在自己的工作岗位上出色地完成工作任务，继续虚心学习，严格要求自己，爱岗敬业，创造浓厚的学习氛围，努力充实学校"双师型"教师队伍;其次要做到"尽责"，有高度的责任感和危机感，牢固树立大局意识，以学校的发展为重中之重，努力完成招生任务;最后要做到"尽心"，进一步振奋精神，把心思完全放在工作上，努力完成教学任务和综合办的各项工作，勇于负责，善于开拓创新。
我相信"只有努力，才能改变;只要努力，就能改变"，成绩和荣誉只属于过去，前进的道路没有终点，面临新的形势，我们在很多方面还需要进一步的努力和改进。从我们庄严的举起右手宣誓的一刹那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，做好表率，我们会把"优秀党员"这个荣誉看作是对自己的鼓励和鞭策，在工作岗位上一如继往，继续努力。
谢谢大家!
【篇八】建党100周年老党员代表发言
公司十周年老员工发言稿范文
庆典，是各种庆祝礼仪式的统称。在商务活动中，商务人员参加庆祝仪式的机会是很多的，既有可能奉命为本单位组织一次庆祝仪式，也有可能应邀去出席外单位的某一次庆祝仪式。下面带来公司十周年老员工发言稿范文。
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好
很高兴今天能和大家欢聚一堂，同为我们集团周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周庆典。
今天，的发展大家都是有目睹的，自成立以来，从十几名员工发展到近名员工，从以前平米简陋的办公室，发展到现在拥有XX平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。
c的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司同经历了各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。XX开始，公司的销售业绩相比往实现了迅猛突破。
今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自XX初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。
XX大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一，当时非碘病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。
XX公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。
“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大剂着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。
近几，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。XX，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。
如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们同的家贡献自己全部所有。
各位领导，各位来宾，各位同事：
大家上午好!
我叫xxx，是河南万里路桥集团的一名普通员工。非常高兴， 也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年，共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱，让我在这里代表员工发言。
十年来，万里路桥走过了风风雨雨的历程，铸就了可歌可泣的辉煌业绩，聚各路英才，打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。
我是xx年加入万里路桥这个大家庭的，至今已有近五年时间了。在这五年时间里，我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举，见证了万里路桥人热烈的创业激情。从周口到洛阳，从南阳到安阳，在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在， 我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。xx年，公司开辟了安徽市场，去年安中路桥进军安哥拉，今年养护又成功打进江西，青海市场，这充分说明我们的地盘在扩大;从传统的修路架桥到拥有工程，养护，机械制造，材料研发，试验检测，工程监理等多项服务，这说明我们的业务在拓展;从传统的养护方法到gt，化学注浆，高聚物灌缝，冷再生，再到旧桥加固技术的推广应用，说明我们的技术在发展，在革新。今年，路太，材料两家子公司的成功上市，又给我们万里路桥开辟了新的天地。
相对于其他行业来说， 我们的工作性质很特殊。特别是工作在工地一线的同志们， 平时要吃住在工地，甚至有时还要进行夜间作业，平时和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭， 有父母，有妻子，有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上散步时，当学校举行什么活动要父母都参加时，`我们免不了要受埋怨;特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时，更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候，因为隔三差五都说有雪，有近三个月没回去看望父母了。往家里打电话时，母亲都说家里很好，没什么事，可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最后，我从姐姐那里得知母亲已经卧床十几天了。后来， 我带着妻子女儿回家探望母亲时，母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶湿润了。在这里，请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候：感谢家属对我们的理解和支持!
十年的辛勤耕耘，成就了今天的硕果累累(请勿抄袭好范 文：.HARD.)。十年来，万里路桥坚持科学的发展观，不断提高公司的竞争力和综合实力，在市场经济的大潮中接受冼礼，经受考验，取得了一个又一个可喜的成绩，实现了一又一飞跃。公司的经营业务不断拓展，科技含量和养护水平持续提升，经营收入屡创新高，正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上，并逐渐向周边辐射开来。
十年了，回首公司发展的历程，从起步到壮大，从单一制到多元化，从省内市场到立足中原面向全国，无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营，当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出(转载于 :wwW.aishAnGlou.net 艾尚学习 网: 关于建党100周年老党员代表发言(精选范文14篇))。在今后的日子里，社会各行各业的竞争会更加激烈，竞争给我们提出了更高的
要求。我坚信：在集团各级领导的带领下，通过大家的不懈努力，我们将扬帆远航!
祝愿万里路桥的明天更辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们宇航人公司四周岁的生日欢庆，作为一名宇航人的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快乐!
如今宇航人的发展大家都是有目共睹的，虽然宇航人的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在宇航人的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，宇航人能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。
俗话说“万事开头难” 宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航人的老职工，当时艰苦创业的场景，作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们宇航人是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹” 宇航人的今天来之不易，宇航人的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。
在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
宇航人虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。
四年了，宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司 ___的，所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更合适，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨
我很荣幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家--宇航人奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天!!
到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来宇航人的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报宇航人。
我的发言完毕!thankyu!!谢谢大家。
光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xxxx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就xx十年的辉煌成就。
xx十年也经受住各种考验，特别在xx年突如袭来世界 ___，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们xx在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出 ___的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见証了xx服饰公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。
亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，xx年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为xx的员工，融入了xx的大家庭，我把七年工作的情况总结如下：
一：自从进入xx门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。
二：在年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成年度的各项任务。
三：07年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。
四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。
五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为xx拼搏是我们的使命，今天的xx发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐xx，让人间充满爱，让xx充满爱!
先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励 ，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新 勇敢拼搏，为我们的xx再腾飞，而努力奋斗!
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【篇九】建党100周年老党员代表发言
县委组织部长在2012年庆祝建党91周年老党员代表座谈会上的讲话
同志们：
今天，我非常高兴来参加___县庆祝建党91周年老党员、生活困难党员代表座谈会。在“七·一”前夕和中共xx县第十一次党代会即将开幕之际，举办这样的活动，对于加强和改进党的建设具有十分重大的意义。我谨代表中共xx市委向在座各位老党员、生活困难党员代表，并通过你们向辛勤工作在全县各条战线上的党员致以节日的问候和崇高的敬意！
困难党员、老党员是我们党员队伍中的重要组成部分，这部分同志为党的事业做出了显著的成绩。做好慰问帮扶困难党员、老党员工作，是党要管党的职责所在，是贯彻落实科学发展观的重要体现，是关注民本民生、促进社会和谐的有效途径，更是加强党的基层组织建设、夯实党的执政基础的必然要求。汝城县困难党员帮扶协会是全市创立最早、规模最大、机制最健全的党内帮扶机构，为全市加强党内关怀、帮扶长效机制建设开了个好头、树立了标杆、提供了经验。借此机会，我讲三点意见。
一、党内关怀帮扶工作不是党的负担而是党的义务和责任。首先，党内关怀帮扶是保障党员权利的需要。十七大新修订的党章强调“对党员进行教育、管理、监督和服务”。这“服务”两个字，是基层党组织的一项新任务，广大党员的一项新权利。随着党员队伍的日益发展壮大，从组织建设层面对开展党内帮扶提出了迫切要求。代写网县有xxxx名党员，其中相对贫困的党员有xxx多名。如此高比例的贫困率，对汝城县党的建设工作提出了更高要求。这就需要通过建立一套完善的长效机制，有效对党员进行激励、关怀和帮扶。党内帮扶、服务党员工作做好了，也就等于保障了党员权利，激发了党的内在动力。其次，党内帮扶是增进党内和谐的需要。党员群体同普通人一样，是社会主体的一部分，我们党的各级组织应当正视党员存在的各种困难和问题，真正把党内帮扶当作增强党内团结、促进社会和谐的重要举措抓紧抓实抓好。
二、党内关怀帮扶不仅要重表而且要及里。对于年老病多的党员，我们可以采取物质帮扶，解决党员短期的困难和问题。但要真正做到从实质上、源头上破解党内帮扶难题，就必须加强党思想帮扶和才智帮扶。在我国的部分地区，特别是贫困地区，党员观念保守，思想守旧，在社会发展中掉队，这就迫切需要对党员进行思想帮扶，解放他们的思想，转变他们的观念。对一些知识贫乏、技能落后、本领不大的党员来说，则需要才智帮扶。近年来，汝城县在思想帮扶和才智帮扶上涌现出了许多鲜活的事例，三星镇旱塘村的茶叶开发、岭秀乡香岭村的生姜种植、盈洞乡的金银花产业开发等等，在县乡村党组织的关心帮助下，通过产业帮扶，带领一批又一批党员群众走上了致富道路，这些都是党内扶助生动的例子。因此，要深化对党员的教育培训，帮助他们充实知识、提升技能，增强他们脱贫致富和带领群众致富的内在动力和本领。
三、要不断扩大帮扶协会的影响力，为建设开放和谐新汝城出力。汝城县困难党员帮扶协会帮扶慰问活动的开展，标志着汝城县党内关怀帮扶工作上升到了新的高度，汝城县的组织工作有了新的亮点。我们要紧紧抓住建立完善党内关怀帮扶长效机制这根主线，不断挖掘其深度，扩大协会的影响力。要依托各类宣传媒体和平台，大力宣传帮扶协会的性质、宗旨和意义，积极引导更多的党员群众、更多的有识之士，将慈善之心变为慈行善举，并将这种关爱救助困难群体的理念转化成全社会的共同意识，激发社会各界参与慈善事业的热情。要大力宣传乐善好施、助人为乐的好人好事，宣传雪中送炭、助难解困的感人事例，普及致富思源、回报社会的思想理念，在全社会形成正确的社会慈善价值观，用党内关怀帮扶的实际行动带动全社会充满人文关怀，形成良好的社会风尚！
同志们，今天的座谈会既是一次庆祝建党91周年的座谈会，更是一次凝心聚力、共谋发展的促进会。广大困难党员和老党员要把党和政府的关心，化作建设美好家园的信心，切实增强责任感、使命感，始终牢记党的宗旨和神圣使命，始终站在创先争优、加快发展的最前沿，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取，为“十二五”建设和党的十八大顺利召开作出新的更大的贡献！
【篇十】建党100周年老党员代表发言
喜迎建党96周年优秀党员代表发言稿
尊敬的各位领导、各位党员同志：
大家上午好！
当历史的车轮转到xx年7月1日时，我们将欣喜地迎来党xx岁的生日。值此大喜之日，我谨代表全体党员表达我们的心声，献上我们诚挚的祝福。
在这个特殊的日子里，我被评为优秀党员，并且有幸站在这里发言，向党倾诉心声，我感到万分荣幸。面对“优秀党员”这一殊荣，我的心情除了激动之外还有一丝的忐忑不安，因为我在教师这个岗位上还是一个新生力量，在工作中还没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座地各位党员爱岗敬业，恪尽职守，默默奉献，与你们相比，我所做的一切还远远不够。
xx年9月，我有幸踏进了xxx中这个和谐的工作环境，开始我的特岗教师之路。承蒙学校领导的厚爱，我担任了初xx级3班的班主任。在这一年的工作时间中，我和学生形影不离。这期间，有欢笑，有眼泪。当同学们在各项活动中取得优异成绩时，我和他们一起欢笑；当同学们生活中遇到困难时，我和他们一起承担；当同学们需要帮助时，我毫不犹豫地伸出援助之手。不管遇到多大的困难，我都没有退缩。我爱哭，但我更明白“哭过之后要坚强”这个道理。
凡事不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力做到最好。在一件一件的小事，一点一滴的行动中，我履行着一名教师的职责，诠释着一名共产党员对教育事业的忠诚：每天早餐之后，我都会亲自到男女生寝室、公共区域、教室去检查卫生打扫情况；每天午睡铃一响，我就即刻到教室组织学生午睡；每天晚睡之前，我都会到男女生寝室去清点人数，并且询问同学们当天的学习状况以及生活状况；每天我都会利用课余时间找同学们谈心......
有人说，教师这个职业就是一种良心的职业。的确，只有真正做了教师的人才能深刻体会。在这一年的班主任工作中，我深切地体会到，教师的工作不能简单地用时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间，还有思想和灵魂。只有真正做了教师的人才能真正体会到什么时魂牵梦绕：多少次梦中出现的是学生的身影，多少次再梦中为学生排忧解难，和学生触膝谈心。
要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要操心的不只是他的学习还有他的精神他的生活。所以，我平时就注意开展各种有益的班级活动来增强学生对班集体的归属感。从“放松心情，快乐学习”、“轻松由我、自主学习”、“圣诞晚会活动”到“学习在于积累、快乐在于分享”这些班会活动，从室内到室外，从组织编排到最后实施，从最开始由我带着学生一个一个步骤地做，到最后学生能自主地参加、积极地为学校策划活动：我班学生主动参加“碧山镇建党xx周年文艺汇演”活动、积极为学校策划“‘活力青春、给力五四’五四表彰大会暨游园活动”。看着学生们活跃在舞台上的身影，在活动中开始崭露头角，看着他们飞速成长，我倍感欣慰。
爱心是打开学生心灵的钥匙，任何形式的交流都比不上与学生心灵的沟通。与其说学生需要的是一个严格是师长，倒不如说学生需要的是一个从心灵到生活上都能给予他引导和帮助的良师益友。“学高为师，身正为范“，教师的学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。真正能打动学生内心的是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。对于教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。
成绩和荣誉都属于过去，只要我还能够站在讲台上，我就一定会以身作则，为人师表。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
【篇十一】建党100周年老党员代表发言
一百年历尽沧桑，
一百年叱咤风云;
一百年辉煌行程，
一百年名扬;
为了民族之独立，
为了人民之解放;
您历尽曲折与坎坷，
您饱尝磨难与艰辛。
您以博大的胸怀和钢铁般的意志，
创立了千秋伟业;
您以甘甜的乳汁和大海般的深情， 哺育了中华儿女; 忆往昔：
我们唱着“义勇军进行曲”， 伴着国际歌的旋律， 砸烂了日本法西斯，
推翻了蒋家王朝。 看今朝：
我们唱着“东方红”， 豪情满怀走进新时代， 自力更生，改革开放， 全面建设小康社会。
伟大、光荣、正确的党啊!
您是中华民族的希望，
您是中国人民的救星， 中国人民在您鲜红的旗帜下， 昂首阔步，勇往直前;
华夏儿女在您驾驭的航船上，
披波斩浪，扬帆远航。
【篇十二】建党100周年老党员代表发言
《党旗飘飘，指引我们前进的方向》
A：100年历尽沧桑，
B：100年叱咤风云;
C：100年辉煌行程，
D：100年名扬;
A：为了民族之独立，为了人民之解放; 您历尽曲折与坎坷，您饱尝磨难与艰辛。
B：您以博大的胸怀和钢铁般的意志，创立了千秋伟业;
C：您以甘甜的乳汁和大海般的深情，哺育了中华儿女;
D：忆往昔：我们唱着“义勇军进行曲”，伴着国际歌的旋律，砸烂了日本法西斯和蒋家王朝。
A：看今朝：我们唱着“东方红”，豪情满怀走进新时代，自力更生，改革开放，全面建设小康社会。
B：伟大、光荣、正确的党啊!您是中华民族的希望，您是中国人民的救星，
中国人民在您鲜红的旗帜下，昂首阔步，勇往直前;
C：华夏儿女在您驾驭的航船上，披波斩浪，扬帆远航。
D：那个会址依然还在，证明着一个伟大的历程
A：那五十多人的声息依然还在，证明着一个政党的诞生
B：南湖红船稳稳停泊在湖畔，而从这里起航的中国大船却在历史的风雨中航行了近百年
C：一面镰刀铁锤的旗帜，屹立在船头猎猎招展，指引着前进的航向
D：党旗，在南昌城头高高飘扬，打响了武装起义第一枪
A：党旗，在井冈山顶高高飘扬，建立起第一支人民革命武装
B：党旗，在长征路上高高飘扬，突破重围的意志坚强如刚
C：党旗，在遵义城内高高飘扬，毛委员挥手指引正确方向
D：党旗，在雪山草地高高飘扬，越过天险三军欢聚锣鼓响
AB：党旗，在陕北大地高高飘扬，抗日的烽火燃起民族热望
C：党旗，在东北林海雪原飞舞，在中原大地豪情激荡
D：党旗，在黄河怒吼中气势如磐，在长江奔流中恢弘豪放
A：党旗，在三大战役里摧枯拉朽，在千帆渡江里奋力挥桨
B：党旗，在西南剿匪中定夺天地，在城楼辉映朝阳
AB：党旗，一面火红的旗帜，在上甘岭的阵地上高高飘扬，让美帝国主义魂飞胆丧
CD：党旗，一面伟大的旗帜，在中国东西南北中高高飘扬，让一穷二白的国土屹立东方
AB：党旗，一面辉煌的旗帜，在社会主义的大道上高高飘扬，让神州日新月异雄风漫唱
CD：党旗一面不倒的旗帜，在人民拥护的声浪中高高飘扬，让中国梦演化成为繁荣富强
A：那个“一大会址”依然还在，证明着一个伟大的历程
B：那八千多万党员聚集在旗帜下，证明着一个政党蓬勃发展青春向上
C：南湖红船灯光闪耀光明，中国大船樯立帆满飞桨前行
D：镰刀闪亮，铁锤凝重，旗色火红，那是中国走向鼎盛的劲旅，那是民族走向复兴的希望
AB：党旗，中国共产党的象征，党旗，中国共产党的形象
CD：飘扬飘扬，高高飘扬，飘扬在天地之间，飘扬在南疆北国，飘扬在亿万人的心里，飘扬在九百六十万平方公里的国土上
AB：党旗飘扬，飘扬飘扬，高高飘扬 永远飘扬
A：如果，不是那一面高举的红旗，怎会有今天壮丽锦绣的山河
B：如果，不是那一点燎原的星火，怎会有今天，幸福安康的生活
AB：如果，不是那一种坚韧的信仰，怎会有今天，光辉灿烂的中国
C：红色的七月，我们用如潮的红旗，盛装天地间一片神奇的土地
D：红色的七月，我们用如火的激情，高唱，世纪里一首不朽的赞歌
CD：红色的七月，我们用深情的笔墨，书写100年一段艰辛的历程
A：岁月的风尘，掩盖不住你永远青春的容貌
B：历史的长河，沉淀不去你奋斗过的业绩
AB：开拓者与后来人都抱着一个光辉的信仰——中国共产党
C：艰难岁月里，你是一团不灭的火，把希望播撒在心灵
D：和平年代中，你是一盏长明的灯，引导前行的步伐
ABCD：于是，这一首赞歌为你唱了100年，都没唱够
于是，被你点亮的心灯，要用燃烧的生命
照亮~红色的~中国
【篇十三】建党100周年老党员代表发言
建党100周年颂歌
100年历尽沧桑，
100年叱咤风云；
100年辉煌行程，
100年名扬；
为了民族之独立，
为了人民之解放；
您历尽曲折与坎坷，您饱尝磨难与艰辛。
您以博大的胸怀和钢铁般的意志，
创立了千秋伟业；
您以甘甜的乳汁和大海般的深情，
哺育了中华儿女；
忆往昔：
我们唱着"义勇军进行曲"，
伴着国际歌的旋律，
砸烂了日本法西斯，
推翻了蒋家王朝。
看今朝：
我们唱着"东方红"，
豪情满怀走进新时代，
自力更生，改革开放，
全面建设小康社会。
伟大、光荣、正确的党啊!
您是中华民族的希望，
您是中国人民的救星，
中国人民在您鲜红的旗帜下，
昂首阔步，勇往直前；
华夏儿女在您驾驭的航船上，
披波斩浪，扬帆远航。
【篇十四】建党100周年老党员代表发言
中国共产党建党100周年心得征文
-----中国共产党建党100周年心得征文精品篇
2021年七月一日，我们即将迎来中国共产党的100岁华诞，在这激动人心的日子里，我们静心凝望，100年的岁月历程一一在心头上演。
回顾这100年，中国从山河破碎到祖国统一，从受人欺辱到倍受尊重，从贫穷落后到繁荣昌盛，发生了天翻地覆的巨变。
悠悠一个100载，一个世纪，走过了多少坎坷与荆棘，品尝了多少屈辱和血泪，更记载了多少沧海变桑田的伟大业绩!
回首100年，共产党带领我们迈进了新时代的大门，过上了幸福安康的生活。
转瞬之间，中国共产党已经走过100年的风风雨雨。在党的100岁生日之际，我们每一个人的心情，除了感慨，更多的是感激。
在100年前，1921年7月，浙江嘉兴南湖的一艘红船上传出巨人的呐喊，犹如春雷唤醒了沉睡已久的东方雄狮，拔开了数百年来笼罩于千万仁人志士心头的迷雾，亮出了共产主义的伟大旗帜，点燃了神洲大地上的星星革命之火。从此，炎黄子孙们的理想有了归一，有了值得托付的领导人——中国共产党.
今年是中国共产党成立100周年，从1921年成立以来，党已经走过了100年艰辛而辉煌的风雨历程。鲜红的旗帜上一把镰刀和铁锤似的图案——便是党的旗帜。它凝聚了多少人的鲜血与汗水，多少中国人民铿锵的誓言。
党100年的征程是一部奋斗史，作为一个真正的中国人，谁都不可能不知道我们的党出生在一个血雨腥风的年代，一开始就是以救国救民为己任;谁都不可能不知道，就是这个成立初才一二十个人的中共真正携起了广大工农和各个正义之士的手，以坚韧的品质顶住了国内外的各种压力乃至压迫，撑起了共和国的一片天空;我们更不可能不知道，是共产党带领我们走向今天的社会主义，走进了幸福和民主……
不忘党的光荣历史。100年来，我们党从小到大，由弱变强，领导全国各族人民，历经千锤百炼，以实际行动和辉煌业绩赢得群众拥护和信赖;是中国共产党领导全国各族人民经过艰苦卓越的斗争，建立了社会主义新中国，结束了国家四分五裂，任人宰割的局面，从根本上改变了一穷二白的落后面貌，中国共产党在世界社会主义运动处于低潮之时，顶住压力，中流砥柱，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方。党的100年历史证明，我们党是坚持马克思基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新推动历史前进的党;是诚心诚意服务于人民，为振兴中华不懈奋斗，实现繁荣昌盛，使中国面貌发生翻天覆地变化的党;是不断经受挫折和考验，为了人民利益和人类进步事业，不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气，巍然屹立于历史潮流前列的党;更是致力于中华民族伟大复兴“中国梦”的党。全体共产党员只有不忘党的光荣历史，不忘入党初心，并为此而骄傲，为之而自豪，才能进一步增加对党的事业的信心，坚定不移的永远跟党走。继承和发扬党的优良传统和作风，作好长期艰苦奋斗的思想准备，以对党和人民高度负责的态度，不图虚功、干出实绩、做出实效报效祖国。
